На главную → Образовательные учреждения → Муниципальные образовательные учреждения → МОУ СОШ №28

1. Основные функции (компетенции) Управляющего совета.
1. Согласование учебного плана школы.
2. Общественный контроль за расходованием денежных средств в условиях нормативного подушевого финансирования.
3. Общественный контроль за распределением стимулирующей части фонда оплаты труда.
4. Утверждение программы развития школы.
5. Согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования Российской Федерации.
6. Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического и административного персонала школы
7. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы
8. Заслушивание отчета руководителей школы по итогам учебного и финансового года.
9. Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе.
10. Разработка правил внутреннего распорядка обучающихся.
11. Принятие решения об исключении обучающегося из школы и информирование о принятом решении органов местного самоуправления.
12. Ходатайство о награждении и поощрении работников школы в установленном порядке.
13.Участие в разработке положения о дополнительных платных образовательных услугах школы (в том числе и предоставлении льгот).
14. Ходатайство перед учредителем школы о досрочном расторжении трудового договора с руководителем школы при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством.
УС по требованию Учредителя должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в школе. УС несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие решений, входящих в его компетенцию. Директор школы вправе самостоятельно принимать решения в случае отсутствия решения УС в установленные сроки. Учредитель вправе распустить УС, если УС не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации. В этом случае происходит новое формирование УС по установленной процедуре. В случае возникновения конфликта между УС и директором школы, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
2. Состав и формирование Управляющего совета.
Совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации сроком на два года. Избираемыми членами УС могут быть представители от родителей {законных представителей) обучающихся, представители от работников школы, представители обучающихся 3-й ступени общего образования. В состав УС входит руководитель (директор) школы, а также делегируемый представитель школы. Также в состав УС могут быть кооптированы представители местной общественности по представлению учредителя или избранных членов УС.
Количественный состав УС не может быть менее 9 и больше 21 человека. Члены УС из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на конференции родителей (законных представителей). Количество членов УС из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов УС. От обучающихся входят по одному представителю от параллели на ступени среднего (полного) общего образования и председатель Совета старшеклассников школы. Количество членов УС из числа обучающихся не может превышать одной четверти от общего количества. Члены УС из числа работников школы избираются общим собранием работников школы. Руководитель школы после получения списка избранных членов совета извещает о том учредителя и членов УС.
На первом заседании УС избирается его председатель, заместитель председателя и секретарь. При этом представитель учредителя, обучающиеся, руководитель и работники школы не могут быть избраны на пост председателя УС.
3. Организация работы Управляющего совета.
Заседания УС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Председатель УС может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов УС, учредителя, директора родителей). Дата, время, повестка заседания УС, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов УС не позднее, чем за 5 дней до заседания УС. Решения УС считаются правомочными, если на заседании УС присутствовало не менее половины его членов.
По приглашению члена УС в заседании с правом совещательного голоса могут принимать лица, не являющиеся членами УС, если против этого не возражает более половины членов УС, присутствующих на заседании. Каждый член УС обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Решения УС принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов УС и оформляются протоколом. Протокол заседания УС подписывается председательствующим на заседании и секретарем УС. Постановления и протоколы заседаний УС включаются в номенклатуру дел и доступны для ознакомления всем членам УС, а также любым лицам, имеющим право быть избранным в члены УС. УС имеет право для подготовки материалов к заседаниям УС, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии УС. УС определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов УС их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых УС сочтет необходимым для организации эффективной работы комиссии. Руководство работы любой комиссии возглавляется на члена УС.
4. Права и ответственность членов Управляющего совета.
Члены УС работают на общественных началах. Член УС имеет право:
 принимать участие в обсуждении и принятии решений УС, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания;
 присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного голоса;
 досрочно выйти из состава УС по письменному уведомлению председателя.
 член УС, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению УС.
Член УС выводится из его состава по решению УС в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя школы;
- при увольнении с работы руководителя школы или увольнении работника школы, избранного членом УС, если они не могут быть кооптированы в состав УС после увольнения;
- в связи с окончанием школы или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в УС обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены УС после окончания школы;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в УС;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена УС в работе совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособности, наличие не снятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
Выписка из протокола заседания УС с решением о выводе члена УС направляется учредителю. После вывода из состава УС его члена совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).

О создании Управляющего совета
              На основании статьи 32 «Компетентность и ответственность образовательного учреждения», Закона РФ «Об образовании», локального акта «Положение об Управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 28», утвержденного на заседании педагогического совета 19.06.2007 г. (протокол № 2) и в целях осуществления принципа демократического, государственного характера управления образованием
приказываю:
1. Ввести соответствующие дополнения и изменения в Устав школы с последующей регистрацией (август 2007 г.).
2. Создать коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития школы – Управляющий совет.
      2.1. На общешкольном родительском собрании провести выборы в Управляющий совет (2 неделя сентября 2007 года). 
     2.2. На общешкольном родительском комитете провести выборы председателя Управляющего совета (2 неделя сентября 2007 года).
      2.3. На педагогическом совете провести выборы представителей учителей в Управляющий совет.
2.4. На ученическом совете провести выборы представителей учащихся в Управляющий совет (1 неделя сентября 2007 года).
3. Разработать план мероприятий работы управляющего совета на 2007/2008 учебный год (сентябрь 2007 года).