Участие в программе «Земский учитель»

Участие в программе «Земский учитель»

Школьные учебные заведения сел, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, который звучит, как острая нехватка квалифицированных учителей. Так, по статистическим данным, учителя в каждой второй сельской школе работают на полторы или две ставки. Однако не только заработная плата вынуждает их это делать, но и полное отсутствие преподавателей того или иного предмета.

Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования.

Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию.

Что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие школы, которые нуждаются в кадрах, являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях.

Соцпрограмма «Земский учитель» — инструмент, который должен решить эту проблему. Условия для заинтересованных учителей, процесс внедрения и особенности программы – все в данной статье.

Идею стимулирования переезда учителей в небольшие поселения предложил Президент Российской Федерации на ежегодном обращении к депутатам Госдумы еще в прошлом году.

Однако из-за несоответствия законодательства и отсутствия детальной проработки, законопроект будет запущен в действие только в нынешнем.

Финансироваться «Земский учитель» будет на федеральном уровне, а сама программа будет нацелена на села и небольшие муниципальные образования, населения которых не превышает 50 тысяч человек.

Участие в программе «Земский учитель»

Заработная плата учителей сельской местности не превышает 15 тысяч рублей, соответственно занимать должность могут лишь те, кто непосредственно живет в этом месте. Так как за такую зарплату не купишь жилье, а тем более не переедешь из города в небольшой поселок.

Ко всему этому среди местного населения сложно собрать полный штат высококвалифицированных учителей разных направлений: математики, биологии, физики, истории и т.д. Благодаря чему многим учителям приходится вычитывать по тридцать уроков в неделю и вести совмещенные занятия.

Ко всему прочему, средний возраст кадров превышает отметку 50 лет, что отпугивает молодых потенциальных учителей, которые хотят преподавать в современной среде. Таким образом, сдерживающими факторами для переезда учителей в села являются:

  • Отсутствие жилья;
  • Низкая заработная плата;
  • Высокие нагрузки;
  • Несовременная преподавательская среда.

«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей.

Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.

Требования от учителей по программе

Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.

Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам.

Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать.

Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.

Участие в программе «Земский учитель»

Достоинства программы «Земский учитель» для педагогов

Помимо выплаты в один миллион рублей, учителя ждет:

  1. Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
  2. Получение зарплаты даже во время переезда;
  3. С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
  4. Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
  5. Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
  6. Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.

Педагоги, получившие государственную помощь в размере миллиона рублей, могут потратить деньги на:

  • Выплату ипотеки;
  • Покупку квартиры;
  • Строительство дома.

Какие регионы участвуют в программе и как стать её частью

Участниками программы выступают все города, села, станицы и поселки, население которых не превышает 50 тысяч человек, а местные школы остро нуждаются в квалифицированных педагогах. Так, на специализированном сайте можно найти все открытые вакансии и подать заявку. 

Если вы попадаете под все выдвигаемые требования, то вам необходимо подать копии документов и заполненное заявление. В пакет документов входят:

  • паспорт;
  • диплом об образовании и уровне квалификации;
  • трудовая книжка;
  • справка учета в ФНС;
  • пенсионная страховка.

Претенденты проходят конкурс, после чего победители заключают договор с образовательным учреждением и открывают счет в банке.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Запущен всероссийский информационный ресурс по сбору заявок на участие в программе «Земский учитель»

10 января Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель», который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек.
Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа.

Участие в программе «Земский учитель»

Подать заявки на конкурсный отбор могут учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам. Рекомендательный срок приема заявок – до 15 апреля, окончательно дату каждый регион определяет самостоятельно. Победители отбираются на основе проведения экспертной оценки предоставленных документов.

Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным и озвучена как один из действенных механизмов поддержки педагогического сообщества в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию.

В рамках программы «Земский учитель» победителям конкурсного отбора, заключившим трудовой договор, предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей (в Дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей).

– Сельские школы сегодня действительно нуждаются в новых кадрах, в молодых, активных и талантливых учителях.

Запуская информационный ресурс, мы ждем отклика от педагогического сообщества по всей стране и призываем всех, кто уверен в своих намерениях повысить качество образования в сельских школах, смелее направлять свои заявки.

Программа станет хорошим подспорьем как для тех, кто только начинает свой педагогический путь, так и для учителей со стажем, готовых перебраться на село, – отметила Министр просвещения Российской Федерации О.Ю. Васильева.

В федеральном бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов на реализацию программы «Земский учитель» предусмотрены средства в объеме более 1653,33 млн рублей в 2020 году, 1226,17 млн рублей в 2021 году, 1179,35 млн рублей в 2022 году (Федеральный закон от 02.12.

2019 № 380-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»).

Планируется, что участие в программе «Земский учитель» примут около 4,5 тысяч учителей, в 2020 году единовременные выплаты получат более 1,8 тысячи учителей, в 2021 году – более 1,3 тысячи, в 2022 году – более 1,2 тысячи.

Часто задаваемые вопросы по программе «Земский учитель»

1. Кто может претендовать на участие в программе «Земский учитель»?

— Учитель, в возрасте до 55 лет на момент подачи документов, с наличием среднего профессионального или высшего образования по должности «учитель», принявший обязательство переехать и отработать 5 лет в должности, выбранной из Перечня утвержденных вакансий.

2.На что можно расходовать единовременную компенсацию?

— По Вашему усмотрению.

3. Предоставляется ли жилье при переезде?

-Данный вопрос в Программе законодательно не регламентируется.

4.Можно ли претендовать на участие в программе, если уже живу и работаю в сельской местности?

— Да можно, если Вы планируете переезд.

Переездом для целей программы «Земский учитель» признается переезд учителя из муниципального образования Новосибирской области, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года в иное муниципальное образование Новосибирской области или из другого субъекта Российской Федерации, где учитель проживал и (или) работал (учился) не менее 1 года на территорию Новосибирской области.

5. Могу ли я претендовать на участие в программе, если планирую переезд и работу по вакансии, НЕ указанной в Перечне вакантных должностей?

— Нет не можете.

6. Где потенциальному участнику программы узнать об имеющихся вакантных должностях?

— Перечень вакантных должностей размещен на официальном сайте Программы «Земский учитель» https://zemteacher.apkpro.ru/, а также на сайте регионального оператора Новосибирской области ГАУ НСО «АРИС».

7. Как часто меняется Перечень вакансий?

— Перечень утверждается ежегодно в срок до 31 декабря текущего года.

8. Где я могу подробнее узнать о вакансии, чтобы определиться с выбором?

— Вы можете получить информацию на официальном сайте Программы «Земский учитель» (https://zemteacher.apkpro.ru/), связаться с администрацией школы по телефону, при желании выехать на место с целью знакомства.

9. Куда подавать заявки в Новосибирской области?

— Заявки на участие в конкурсном отборе подаются региональному оператору одним из следующих способов:

— на бумажном носителе лично по адресу: г. Новосибирск, ул. Восход, 26а, с понедельника по пятницу с 8-30 до 17-00, каб. 14, обед с 12-30 до 13-00 (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83);

— почтовым отправлением по адресу: 630102, г. Новосибирск, ул. Восход, 26а, каб. 14 (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83);

Читайте также:  Как привлечь к ответственности за клевету?

— в форме электронного документа по адресу электронной почты: seo@aris-nso.ru (контактный телефон: +7 (383) 373-06-83).

10. В какой срок принимаются заявки в текущем году?

-До 15 апреля 2021 г. включительно.

11. Сколько заявок можно подать?

— Учитель вправе подать заявку на одну вакантную должность учителя, включенную в Перечень, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

12. Какие документы необходимо предъявить для участия в конкурсном отборе?

  • — Для участия в конкурсном отборе учитель представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис» заявление на участие в конкурсном отборе с указанием выбранной вакансии из Перечня, с приложением следующих документов (далее – заявка):
  • 1) согласия на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа;
  • 2) копии документа, удостоверяющего личность учителя (со страницами регистрации), заверенной в установленном порядке;

3) копии документа об образовании, подтверждающего наличие среднего профессионального или высшего образования отвечающего квалификационным требованиям, утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.

08.

2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» по должности «учитель», заверенной в установленном порядке;

  1. 4) копии документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии), заверенной в установленном порядке;
  2. 5) копии диплома о профессиональной переподготовке, документов, подтверждающих повышение квалификации, прохождение стажировки, наличие ученой степени (при наличии), заверенной в установленном порядке;
  3. 6) копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
  4. 7) копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенной в установленном порядке;
  5. 8) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, заверенной в установленном порядке;
  6. 9) справки (иного документа) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя учителя, содержащей в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет учителя;
  7. 10) копии документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) учителя с указанием периода проживания, заверенной в установленном порядке. В случае смены места жительства в течение года, предшествующего дате подачи документов, учителем представляется копия документа, подтверждающего предыдущее (-ие) место жительства (место пребывания);
  8. 11) оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке (при наличии);
  9. 12) оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о рождении детей (при наличии);
  10. 13) согласия на переезд в муниципальные образования Новосибирской области по форме, утвержденной уполномоченным органом (далее – Согласие).

*Обращаем Ваше внимание, если Вы претендуете на дополнительные баллы в конкурсе, то необходимо предоставить дополнительные документы. Ознакомьтесь с перечнем критериев конкурсного отбора (см. ниже п.15).

13. По какой причине могут не принять заявку?

— В случае неполного предоставления документов и (или) несоответствия критериям.

*Однако, при устранении причин отказа, учитель может повторно подать заявку в пределах срока приема заявок.

14. Как регистрируется заявка?

— Заявка регистрируется региональным оператором в реестре поступления заявок с указанием даты и времени поступления.

— Региональный оператор выдает учителю копию заявления с отметкой даты и времени его регистрации

15. По каким критериям будут оцениваться заявки кандидатов?

— Основными критериями конкурсного отбора учителей являются:

1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, утвержденным приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.

2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» к должности «учитель»;

  • 2) возраст учителя до 55 лет включительно;
  • 3) место планируемого переезда учителя для трудоустройства в выбранную общеобразовательную организацию не соответствует городскому округу, муниципальному образованию Новосибирской области, в котором учитель проживает и (или) работает (учиться) на момент подачи заявки, а также проживал и (или) работал (учился) в течение года, предшествующего дате подачи заявки.
  • Дополнительными критериямиконкурсного отбора являются:
  • 1) наличие квалификационной категории по должности «учитель»:
  • высшая квалификационная категория – 5 балов;
  • первая квалификационная категория – 3 балла;
  • 2) возможность учителя преподавать смежные и/или иные учебные предметы – 5 баллов;
  • 3) наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии – 5 баллов;
  • 4) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет – 5 баллов;
  • 5) непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации:
  • от 0 до 3-х лет – 1 балл;
  • от 3 до 7 лет – 3 балла;
  • от 7 и более – 5 баллов;
  • 6) непрерывный профессиональный рост по соответствующим должностям –1 балл;
  • 7) наличие обучающихся, принимающих участие в предметных олимпиадах (подтверждается копиями сертификатов участия, дипломами и грамотами обучающихся по результатам олимпиад, конкурсов, соревнований, конференций с указанием уровня, учредителя и даты проведения мероприятия, имеющих отношение к профессиональной деятельности, заверенными в установленном порядке):
  • муниципального уровня – 2 балла;
  • регионального уровня – 3 балла;
  • федерального уровня – 4 балла;
  • международного уровня – 5 баллов;
  • 8) наличие наград (подтверждается копией диплома, грамоты, благодарности, соответствующими записями в трудовой книжке, заверенными в установленном порядке):
  • федеральные награды – 10 баллов;
  • областные награды – 5 баллов;
  • муниципальные награды – 2 балла;
  • 9) общественное признание профессионализма (подтверждается отзывами выпускников, коллег, работодателя об успешном выполнении функций наставника)– 3 балла;
  • 10) для молодых специалистов, принявших участие в программе «Земский учитель» в первый год после окончания профессиональной образовательной организации или образовательных организаций высшего образования педагогического профиля (далее – ПОО, ВУЗ соответственно):
  • а) наличие призовых мест в студенческих конференциях и конкурсах (подтверждается копией диплома, заверенной в установленном порядке) – 3 балла;
  • б) активное участие в жизни ПОО и ВУЗа (подтверждается справкой в свободной форме на бланке ПОО и ВУЗа за подписью руководителя с гербовой печатью) – 1 балл.

Учителю, который осуществляет переезд в муниципальное образование Новосибирской области, удаленное от г. Новосибирска более чем на 200 км, дополнительно начисляется 10 баллов.

16. Как проходит конкурсный отбор?

  1. — Конкурс проходит в пять этапов:
  2. Первый этап(с 10 января по 15 апреля ежегодно) включает в себя прием и регистрацию заявок.
  3. Второй этап(с 16 по 30 апреля ежегодно) включает в себя:
  4. — проведение экспертной оценки документов, содержащихся в заявке, в соответствии с критериями, указанными в разделе VIПоложения, и выставление каждому учителю баллов;
  5. — подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому учителю (далее – рейтинговый отбор).
  6. Третий этап(с 1 по 15 мая ежегодно) включает в себя:
  7. — определение победителей конкурсного отбора по результатам рейтингового отбора (далее – Победитель), подписание протокола заседания конкурсной комиссии (далее – протокол) и его направление уполномоченному органу для утверждения приказом;
  8. — направление уведомления Победителям.
  9. Четвертый этап(с 16 мая по 15 августа ежегодно) включает в себя:
  10. — выезд (по желанию учителя) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством;
  11. — заключение трудового договора между Победителем и общеобразовательной организацией (далее – трудовой договор) на срок не менее 5 лет.
  12. *В случае не заключения в срок до 15 августа включительно трудового договора Победитель считается отказавшимся от участия в программе «Земский учитель»
  13. **Отказавшийся Победитель лишается права участия в программе «Земский учитель» в течение всего периода ее реализации.
  14. Пятый этап(до 25 августа ежегодно) включает в себя издание приказа уполномоченного органа об утверждении списка Победителей на основании протокола и копии трудового договора, заверенной в установленном порядке.

17. Кто станет победителем, если на одну вакансию подано несколько заявок с одинаковым количеством баллов?

— Победителем признается учитель, заявка которого прошла регистрацию ранее других по дате и времени.

18. В какой срок Победитель должен заключить трудовой договор?

-До 15 августа 2021 г (включительно).

19. В какой период будет выплачена единовременная компенсация?

— Перечисление единовременной выплаты на счет учителя осуществляется до 1 декабря текущего года.

19. Если меня признают Победителем, но я откажусь заключать Трудовой договор?

— Отказавшийся Победитель лишается права участия в программе «Земский учитель» в течение всего периода ее реализации.

20. Если Победитель не заключил трудовой договор в срок, кто может претендовать на данную вакансию?

-В данном случае участие в программе «Земский учитель» предлагается следующему по рейтинговому отбору учителю, набравшему наибольшее количеств баллов. В случае согласия он включается в список победителей.

21. Включается ли отпуск по уходу за ребенком в период 5летнего срока работы?

-Да, включается.

22. Если я уволюсь по собственному желанию ДО истечения 5 лет с даты заключения трудового договора, какую ответственность буду нести?

-В данном случае, вы возвращаете в полном объеме компенсационную выплату в областной бюджет Новосибирской области, в срок и в соответствие с условиями заключенного Договора.

23. Можно ли подать несколько заявок в разные регионы?

-В наш регион можно подать только одну заявку на одну вакансию, это регламентируется НПА.

Программа «Земский учитель»: год спустя

Программа «Земский учитель», инициированная Президентом Российской Федерации В.В.

Путиным в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию, является одним из действенных механизмов поддержки педагогического сообщества.

И буквально с января 2020 года в стране началась реализация Федеральной программы «Земский учитель», направленная на решение кадровых вопросов в школах сельской местности и малых городов.

Читайте также:  Право на бесплатный проезд лица, сопровождающего ребенка-инвалида

Благодаря данной Программе все педагоги, подавшие заявки, смогут получить по 1 млн. рублей для покупки жилья, погашения ипотеки или оплаты курсов повышения квалификации, либо на другие траты по своему усмотрению.

Если учитель переезжает на Дальний Восток, размер выплат возрастает до 2 млн. рублей.

Напомним, обязательное условие для участников Программы согласно Трудовому договору – дальнейшая работа в выбранной школе 5 лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

Всего за период реализации программы с 2020 по 2022 годы в нашей республике предусмотрено 50 квот, в том числе в 2020 году было19 на сумму 38 млн. рублей, в 2021 году – 16 на сумму 32 млн. рублей, в 2022 году – 15 на сумму 30 млн. рублей. В 2023 году по дополнительному соглашению будет выделено 22 квоты на сумму 44 млн. рублей.

В прошлом году в портал Программы «Земский учитель» на 2019-2020 учебный год было подано 291 заявка: из регионов России – 176, из Республики Саха (Якутия) — 115.

По итогам конкурсного отбора в журнале регионального оператора экспертами зарегистрировано 43 документа от 43 претендентов. Из них 25 — из Республики Саха (Якутия), 18 – из других регионов.

Конкурс, как видно, был немаленький, как и нынешний.

А теперь почитаем отзывы прошлогодних участников Программы, где и как они устроились, работают сегодня, т.е. год спустя:

Антипина Майя Дмитриевна, учитель английского языка МБОУ «Саскылахская СОШ» Анабарского национального (долгано-эвенкийского) района:

«Приехала в августе 2020 года в село Саскылах Анабарского района со своей семьей из Якутска по Федеральной программе «Земский учитель» на вакансию учителя английского языка в Саскылахскую СОШ.

Саскылах расположен на берегу прекрасной реки Анабар. Нас тепло и добродушно встретила Августина Васильевна Свешникова, директор школы.

Нам предоставили квартиру в двухквартирном доме с центральным отоплением, обставленную необходимыми бытовыми предметами. Проезд на авиабилеты школа оплатила.

Сын Дьулустан учится в 3 классе, дочь Вероника ходит в детский сад «Чуораанчык» в подготовительную группу.

Школа двухэтажная, каменная, построена в 2011 году, в которой обучаются более 260 учащихся. Есть все условия для работы. Адаптацию на новом месте прошли успешно.

До этого я никогда не бывала в северных районах нашей республики. Было интересно увидеть природу и ознакомиться с бытом жителей арктических районов, узнать культуру и обычаи народов крайнего Севера. Впервые попробовала блюда и деликатесы из оленины, увидела своими глазами куропатку, природу тундры, северное сияние, солнцестояние и полярные ночи.

Очень рада и горда, что мне представилась такая прекрасная возможность благодаря программе «Земский учитель». Выражаю благодарность нашим ответственным кураторам по программе Ушницкой Сардаане Егоровне и Даниловой Сардане Эркинбековне. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество».

Гареева Розалия Фаиловна, МАОУ СОШ №24, учитель биологии г.Удачный Мирнинского района:

«По приезду предоставили комнату в общежитии со всеми условиями, интернет есть, можно подключить телевидение. Нагрузка составляет 24 часа, есть внеурочная деятельность. Предоставили кабинет, в котором проведен ремонт, есть лаборатория, много наглядности, таблиц. Коллектив принял доброжелательно, при обращении всегда подсказывают и помогают».

Сыромятникова Анна Прокопьевна, учитель математики «Кобяконской СОШ» Намского улуса:

«То, что победила в конкурсе это чудесно. Во — первых, всегда хотела избавиться от кредита и это получилось, спасибо организаторам. Во — вторых, этот проект дал мне почувствовать себя еще раз молодой учительницей: начать все с нуля, но с большим багажом педагогического опыта. Конечно, опыт помогает во всем и на это, думаю, ориентирована Программа.

Адаптацию прошла успешно, если бы не пандемия, то было бы еще быстрее. Коллектив хороший, дружный. Как бывает в деревнях, относятся настороженно, но уважительно. Пока привыкают. Мне нравится еще, что администрация школы и профком поддерживают во всем и помогают в работе.

В классах очень мало детей. У меня и репетиторского опыта тоже немало, но это другое. Поняла, что обучить одного немотивированного ученика в классе чему-либо очень сложно, нежели 30 детей. За один год высоких показателей не получится, но над проблемой работаю. Радует, что есть сдвиги.

Герасимова Татьяна Сергеевна, учитель биологии и химии Чокурдахской СОШ им. А.Г.Чикачева: «Хочу поблагодарить Министерство образования и науки РС (Я) в лице министра М.П.Сивцева, I-го заместителя министра М.Ю.Присяжного, Институт развития образования и повышения квалификации в лице Г.И.

Алексеевой, администрацию Аллаиховского улуса ( Забара Е.В.) Управление образования (Ахновская О.Н.) и администрацию своей школы ( Стручкова В.В.). Все условия проживания, прописанные в Договоре, выполняются: выделена благоустроенная квартира, проезд до места работы оплачен, установлены теплые отношения.

Никаких проблем и трудностей не испытала почти за год работы».

Такие же отзывы прислали нам Лиана Геннадиевна Никитина из Колымской школы Нижнеколымского района, Тамдын Салбакмаа Севооновна из Жиганской школы, Власта Михайловна Тысова из Сюлинской СОШ имени С.С.Сюльского Нюрбинского района и др. Всё это говорит о том, что Программа «Земский учитель» начала успешную реализацию в Республике Саха (Якутия).

Что ж, пожелаем нынешним победителям Программы «Земский учитель» таких же доброжелательных встреч и адаптации на новом месте работы! Ждём прекрасных отзывов!

Отдел по связям с общественностью ИРОиПК

Проект "Земский учитель"

Приём документов будет осуществляется с 4 февраля по 15 апреля включительно по адресу: г. Пермь, ул. Бородинская 35А, каб.104 по предварительной записи по e-mail: smkachina@yandex.ru.

Контактное лицо: Качина Светлана Михайловна

Проект «Земский учитель» реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по реализации Послания Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года и предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В рамках программы в 2021 году компенсационную выплату смогут получить 32 учителя.

В настоящее время Министерством просвещения Российской Федерации разработан федеральный портал «Земский учитель», который будет содержать информацию о вакансиях, образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. На портале любой учитель сможет получить необходимую информацию и подать заявку на участие в программе. Адрес портала https://zemteacher.apkpro.ru.

  • В конкурсе на участие в данной программе могут принять участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям предоставления:
  • 1) возраст учителя – до 55 лет включительно на дату подачи документов;
  • 2) студенты последнего курса организации среднего профессионального или высшего образования;
  • 3) наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
  • 4) претендент планирует окончить образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования и получить документ об образовании в текущем году (применяется в случае, если претендент представил Справку об окончании образовательной организации);
  • 5) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.
  • Кроме того, в рамках конкурсного отбора, будут предусмотрены дополнительные критерии.

Учителя, получившие единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей, должны будут отработать в соответствующей общеобразовательной организации в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

В случае досрочного расторжения трудового договора, учитель будет обязан в полном объеме вернуть компенсационную выплату.

Для участия в проекте «Земский учитель» необходимо:

1. Необходимо подать заявку на вакантную должность через портал «Земский учитель» (https://zemteacher.apkpro.ru).

  1. 2. Представить на бумажном носителе следующие документы:
  2. — заявление;
  3. — копию документа, удостоверяющего личность претендента (со страницей регистрации);
  4. — копию документа об образовании или документа (справки), подтверждающего(-ей) обучение претендента в образовательной организации среднего профессионального или высшего образования и планируемое окончание претендентом указанного обучения с получением документа об образовании в текущем году;
  5. — копию документа, подтверждающего квалификацию;
  6. — копию трудовой книжки;
  7. — копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  8. — копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  9. — согласие на обработку персональных данных и размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  10. — копию свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке (при наличии);
  11. — копию свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о рождении детей (при наличии);
  12. — иные документы по усмотрению претендента (при наличии).
  13. Копии документов, представляемые на бумажном носителе, должны быть заверены лицом (должностным лицом), у которого находится подлинный документ, или представлены с подлинным документом.
  14. Претендент может подать документы не более чем на три вакантные должности, определив порядковую значимость вакантных должностей.

к

Педагоги будут получать 1 млн рублей подъемных в рамках программы "Земский учитель"

МОСКВА, 1 января. /ТАСС/. Российские педагоги смогут получить единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей в рамках программы «Земский учитель», которая стартует в России с 1 января 2020 года. Она рассчитана на тех, кто переехал на работу в села.

Запустить программу «Земский учитель» для педагогов, переезжающих на работу в села и малые города, предложил президент РФ Владимир Путин в феврале 2019 года в послании Федеральному собранию.

Читайте также:  Как правильно уволиться при призыве в армию

Речь идет о сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с населением до 50 тыс. человек.

Предусматривается, в частности, выделение ее участникам 1 млн рублей подъемных средств без необходимости уплаты с этой суммы НДФЛ.

«Из 42 тыс. школ у нас в стране 26 тыс. — сельские. Понятно, что в них педагоги сегодня совмещают различные предметы. И сейчас учителя, получив те самые подъемные средства, которые будут заложены в эту программу, начнут обустраивать свою жизнь именно в сельской местности», — привели в пресс-службе Минпросвещения России слова министра просвещения Ольги Васильевой.

Васильева ранее отмечала, что программа призвана решить проблему дефицита учителей в сельских школах. По ее словам, подъемные позволят привлечь в села не только молодых педагогов, но и специалистов с большим стажем.

Программа рассчитана на педагогов в возрасте до 55 лет. Планируется, что участие в ней примут 4,4 тыс. учителей: в 2020 году единовременные выплаты получат 1,8 тыс. учителей, в 2021 году — 1,3 тыс., в 2022 году — 1,3 тыс.

«Земский учитель» и региональные меры поддержки

Программа «Земский учитель», как считают в регионах, позволит не только снизить дефицит кадров в сфере образования, но и повысить престиж и привлекательность профессии учителя.

«В 2020 году заявку на участие можно подать посредством информационной системы «Земский учитель» в период с 10 января по 15 апреля. На 2020 год из средств федерального бюджета Севастополю выделено 8 млн рублей», — сообщили ТАСС в департаменте образования города.

В Карачаево-Черкесии по конкурсу в рамках программы в следующем году работу должны получить 27 учителей, в Дагестане — 180, в Иркутской области — 70, 16 педагогов — в Северной Осетии, 48 — в Республике Алтай, 51 специалиста за три года рассчитывают привлечь благодаря программе в Карелию.

В Брянской области программа позволит за три года привлечь 21 педагога в школы населенных пунктов, удаленных от Брянска на 50 км и более.

«Цели, на которые он [учитель] может использовать эти средства, не ограничиваются, в этом специфика «Земского учителя», то есть педагог может купить необязательно жилье, но и, например, транспорт.

На данный момент у нас девять вакансий в сельских школах, разумеется, могут появляться еще ставки, и возможностей программы достаточно, чтобы решить кадровый вопрос в сельских школах», — сообщили ТАСС в департаменте образования региона.

Большие надежды на программу возлагаются в регионах Дальнего Востока, где компенсационные выплаты участникам программ «Земский учитель» и «Земский доктор» увеличены в два раза — до 2 млн рублей.

Например, в Приморье, как отметила заместитель председателя комитета по бюджетно-налоговой политике и финансовым ресурсам заксобрания края Галина Овсянникова, в 2020 году на реализацию программы в крае будет выделено 48 млн рублей.

Кроме того, в Приморье, как и в ряде других регионов страны, действуют свои меры поддержки учителей: единовременная выплата молодым специалистам, ежемесячная доплата, частичная компенсация расходов на аренду жилья, стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и дополнительные ежемесячные выплаты для наставников.

«Своих кадров, местных, у нас становится с каждым годом все меньше, а что касается приезжих учителей из Пскова и из Печор, то они идут к нам охотно, потому что у нас есть сельская надбавка и бесплатный подвоз к месту работу — это играет очень большую роль.

Сейчас у нас выплачиваются стимулирующие, бесплатный подвоз к месту работы и сельская надбавка 25% к должностному окладу, она выплачивается постоянно: за последние два года по этой программе удалось привлечь пять молодых специалистов», — сказала ТАСС директор Изборского лицея в Печорском районе Псковской области, включенного в 2017 году в список 300 лучших сельских школ страны, Евгения Раудсик.

Вопросы-ответы

Консультации, предоставляемые в данном разделе, размещаются только на сайте и не направляются по почтовому либо электронному адресу, не могут быть использованы при обращении в суд.  Для обеспечения реализации конституционных прав гражданам и организациям необходимо обращаться в раздел «Интернет-приемная граждан».

  • Если вопрос находится в компетенции органа власти, информация будут размещена на сайте в течение 10 рабочих дней. 
  • Обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего вопроса будет осуществляться в соответствии с едиными правилами. 
  • При отправке вопроса с текущей страницы, Вы даете свое согласие на его возможное размещение на сайте.

Ответ:

Уважаемая Снежана Антоновна!

В случае трудоустройства на территории Сахалинской области Вы будете иметь возможность участвовать в конкурсном отборе по программе «Земский учитель» в 2022 году, если будете проживать в населенном пункте, расположенном на расстоянии не менее 200 км от будущего места работы.

Подробный ответ Ответ:

  1. Уважаемая Айслу Александровна!
  2. Перечень педагогических вакансий в рамках реализации программы «Земский учитель» в Сахалинской области формируется на основании потребности, предоставляемой органами местного самоуправления.
  3. С региональным перечнем педагогических вакансий по программе «Земский учитель» на 2022 год Вы сможете ознакомиться на официальном сайте министерства образования Сахалинской…

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Мария Антоновна!

Реализация программы «Земский учитель» на территории Сахалинской области в 2021 году не предусмотрена. Продолжение данной программы запланировано в 2022 году.

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Анна Александровна!

Реализация программы «Земский учитель» на территории Сахалинской области в 2021 году не предусмотрена. Продолжение данной программы запланировано в 2022 году.

Одновременно сообщаем, что условия участия в проекте «Земский учитель» в Новосибирской области размещены на официальном сайте министерства образования Новосибирской области.

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Мария Александровна!

Реализация программы «Земский учитель» на территории Сахалинской области в 2021 году не предусмотрена. Продолжение данной программы запланировано в 2022 году.

Одновременно сообщаем, что информация о реализации проекта «Земский учитель» в г. Новоржев размещена на официальном сайте Комитета по образованию Псковской области в разделе «Образование».

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Ботагуз Аскаровна!

Реализация программы «Земский учитель» на территории Сахалинской области в 2021 году не предусмотрена. Продолжение данной программы запланировано в 2022 году.  

Подробный ответ Ответ:

Уважаемый Алексей Юрьевич!

В настоящее время конкурсный отбор по программе «Земский учитель» на территории Сахалинской области завершен. Продолжение реализации данной программы запланировано в 2022 году. 

Информация о требованиях к кандидатам конкурсного отбора и перечень вакантных должностей своевременно будет размещена на официальном сайте министерства образования Сахалинской области в разделе…

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Татьяна Гавриловна!

Программа «Земский учитель» действует на всей территории Российской Федерации. При разработке нормативных правовых актов каждый регион самостоятельно определял условия участия в конкурсном отборе. В этой связи Положением  о конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные…

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Ирина Валерьевна!

Перечень вакансий, подлежащих замещению в рамках программы «Земский учитель», размещен на официальном сайте министерства образования Сахалинской области в разделе «Земский учитель. Запрашиваемая Вами должность в вышеуказанном перечне отсутствует.

Дополнительно сообщаем,  что прием заявок на участие в конкурсном отборе в 2020 году окончен 15 апреля 2020 года.

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Вера Ивановна!

Данные о Вашем участии в конкурсном отборе на территории Сахалинской области отсутствуют. Вы сможете принять участие в программе «Земский учитель» в 2021 году.

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая Елена Викторовна!

Главной целью программы «Земский учитель» является привлечение опытных учителей в сельские школы. В декабре 2019 года утвержден перечень вакантных должностей из 39 вакансий в 14 муниципальных образованиях, сформированный на основании информации, предоставленной муниципальными органами. 

Несмотря на реализацию программы, в настоящее время в Сахалинской области открыто…

Подробный ответ Ответ:

Уважаемая  Насима Файзылхановна!

Программа «Земский учитель» стартовала на всей территории Российской Федерации и при разработке нормативно-правовых актов каждый регион самостоятельно определяет условия участия в конкурсном отборе. Победителю конкурсного отбора необходимо заключить трудовой договор на срок не менее пяти лет по вакантной должности учителя. Учитывая досрочное назначение страховой…

Подробный ответ Ответ:

  • Уважаемая Марианна Станиславовна!
  • К сожалению, по условиям конкурсного отбора принять участие в программе  Вы не имеете возможность.
  • Между тем в разделе «Кадровая политика» размещена информация о потребности педагогических кадров на 2019/2020 учебный год  с указанием учебной нагрузки и возможностью предоставления жилья. Воспользовавшись информацией об образовательных организациях Сахалинской…

Подробный ответ Ответ:

Добрый день, Чаяна Олеговна!

После подачи заявки Вам необходимо обеспечить предоставление документов на бумажном носителе — направить копии, нотариально заверенные, либо заверенные руководителем образовательной организации, в которой Вы в настоящее время осуществляете педагогическую деятельность, с обязательным проставлением печати данной организации.

Подробный ответ Ответ:

Уважаемый Зоригго Владимирович!  

Информация о программе «Земский учитель» размещена на официальном сайте министерства образования Сахалинской области в разделе «Земский учитель». В данном разделе Вы имеете возможность ознакомиться с перечнем вакантных должностей. К сожалению, вакансии по должности «учитель физической культуры» отсутствуют в указанном перечне.

Однако в разделе «Кадровая политика»…

Ответ:

Уважаемая Ирина!

В рамках реализации программы «Земский учитель» учителю, прибывшему (переехавшему)  на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, осуществляется единовременная выплата в размере 2 млн. рублей. Условие предоставления жилья не предусмотрено. Обеспечение жильем зависит от возможностей…

Подробный ответ

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *