Каждый работающий гражданин России ежемесячно уплачивает 13% своей зарплаты в качестве подоходного налога. Налоговый вычет на ребенка позволяет уменьшить сумму, с которой будет удержан налог, а соответственно уменьшить и сам НДФЛ. Так, с первого месяца жизни ребенка в семье, родители, усыновители, опекуны или попечители получат немного больше денег на руки.

Кто может получить стандартные вычеты на детей

Стандартные вычеты на детей прописаны в Налоговом кодексе РФ в ст. 218. Стандартный детский вычет могут получить все работники, на обеспечении которых есть дети. Получать вычет могут следующие категории сотрудников:

• родные и приемные родители;
• супруги таких родителей;
• усыновители, опекуны и попечители.

Вычет положен на детей в возрасте до 18 лет. Если же ребенок старше, но является аспирантом, ординатором, интерном, студентом или курсантом на очной форме обучения, работник может получать вычет, пока ребенку не исполнится 24 года. 

Работник может получать вычет ежемесячно, до того момента, как его облагаемый НДФЛ доход достигнет предельного уровня. В 2021 году размер дохода, в пределах которого предоставляются вычеты на детей, сохранится в том же размере, что и в 2020 году — 350 тысяч рублей. Вычет не нужно предоставлять с месяца, в котором доход работника превысил указанную сумму.

В сумму дохода нужно включать только доходы, с которых удерживают НДФЛ по ставке 13%. Не учитываются только дивиденды. А если доход облагается налогом частично, учитывайте в доходах только облагаемую сумму. Например, с суммы матпомощи до 4 000 рублей налог не удерживается, а сверх 4 000 — удерживается. Нужно посчитать сумму матпомощи сверх 4 000 рублей.

Виды и размеры стандартных вычетов на детей

Пока размеры вычетов тоже сохранятся на прежнем уровне и будут предоставляться в каждом месяце года до месяца, в котором доход превысит 350 тыс. рублей, в следующих размерах:

• 1 400 рублей — на первого и второго ребенка;
• 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
• 12 000 рублей (для родителя, супруга (супруги) родителя и усыновителей) — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет и учащихся-очников, аспирантов, ординаторов, интернов и студентов до 24 лет, если они — инвалиды I или II группы;
• 6 000 (для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя) — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет и каждого учащегося-очника, аспиранта, ординатора, интерна, курсанта до 24 лет, если они — инвалиды I или II группы.

Стандартные вычеты на детей-инвалидов суммируются с общими вычетами. Например, на единственного ребенка инвалида положен вычет 13 400 рублей — 12 000 за ребенка-инвалида и 1 400 рублей за первого ребенка. Если ребенок-инвалид третий по счету, общий вычет составит 15 000 рублей.

Депутаты разработали законопроект, в котором запланировали увеличить суммы вычетов. Но на данном этапе он еще не согласован, его несколько раз отклоняли, а по итогу рассмотрение перенесели. В планах был рост вычетов до:

• 2 500 рублей — на первого и второго ребенка;
• 4 500 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
• 12 500 рублей (для родителя, супруга (супруги) родителя и усыновителя) — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет и учащихся-очников, аспирантов, ординаторов, интернов и студентов до 24 лет, если они — инвалиды I или II группы;
• 8 000 (для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя) — на каждого ребенка-инвалида до 18 лет и каждого учащегося-очника, аспиранта, ординатора, интерна, курсанта до 24 лет, если они — инвалиды I или II группы.

Кто может получить вычет на детей в двойном размере

Вычет на ребенка предоставляется в двойном размере единственному родителю, приемному родителю, усыновителю, опекуну или попечителю. Предоставление прекращается с месяца, следующего за месяцем его вступления в брак.

• Также двойной вычет может получать один из родителей, если второй откажется от получения вычета в пользу другого.
• Двойной вычет предоставляют со следующего месяца за тем, в котором родитель, усыновитель, опекун или попечитель стал единственным. 
• 

Коды вычета на детей по НДФЛ на 2020 и 2021 год

В 2020 и 2021 году действуют следующие коды вычетов на детей по НДФЛ 126-149:

126	На первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Родителю, усыновителю, его супругу
127	На второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Родителю, усыновителю, его супругу
128	На третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Родителю, усыновителю, его супругу
129	На ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Родителю, усыновителю, его супругу
130	На первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Опекуну, попечителю, приемному родителю, его супругу
131	На второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Опекуну, попечителю, приемному родителю, его супругу
132	На третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Опекуну, попечителю, приемному родителю, его супругу
133	На ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Опекуну, попечителю, приемному родителю, его супругу
134	В двойном размере на первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному родителю, усыновителю
135	В двойном размере на первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному опекуну, попечителю, приемному родителю
136	В двойном размере на второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному родителю, усыновителю
137	В двойном размере на второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному опекуну, попечителю, приемному родителю
138	В двойном размере на третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Единственному родителю, усыновителю
139	В двойном размере на третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Единственному опекуну, попечителю, приемному родителю
140	В двойном размере на ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному родителю, усыновителю
141	В двойном размере на ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Единственному опекуну, попечителю, приемному родителю
142	В двойном размере на первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из родителей при отказе второго от налогового вычета
143	В двойном размере на первого ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из приемных родителей при отказе второго от налогового вычета
144	В двойном размере на второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из родителей при отказе второго от налогового вычета
145	В двойном размере на второго ребенка до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из приемных родителей при отказе второго от налогового вычета
146	В двойном размере на третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Одному из родителей при отказе второго от налогового вычета
147	В двойном размере на третьего и последующих детей до 18 лет или студентов-очников до 24 лет	Одному из приемных родителей при отказе второго от налогового вычета
148	В двойном размере на ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из родителей при отказе второго от налогового вычета
149	В двойном размере на ребенка-инвалида до 18 лет или студента-очника до 24 лет	Одному из приемных родителей при отказе второго от налогового вычета

Вести кадровый учет, начислять зарплату, командировочные, удержания удобно в бухгалтерском веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Ведите учет с нами, формируйте отчетность и отправляйте ее онлайн, пользуйтесь поддержкой наших экспертов. Первые 14 дней работы бесплатны для всех.

Познакомиться с сервисом

В статье расскажем, как рассчитывать, учитывать и платить страховые взносы организациям на ОСНО.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ — это равенство значений строк внутри формы и совпадение значений с другими формами отчетности (РСВ). Расскажем о показателях, которые нужно сравнить между собой перед сдачей 6-НДФЛ.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

PRO расчет заработной платы работников с инвалидностью

Для людей с ограниченными возможностями предусмотрены различные льготы, в том числе и при расчете налогов, взносов и отчислений с заработной платы. В статье рассматривается расчет заработной платы не только физических лиц с инвалидностью I, II, III групп, но и родителей (попечителей) детей с инвалидностью, которые имеют схожие льготные условия налогообложения.

Для удобства и понимания информации о порядке налогообложения работников-инвалидов, разделим их на категории:

• Физические лица с инвалидностью I, II групп (бессрочно);
• Физические лица с инвалидностью III группы и физические лица I, II, III группы, справка об инвалидности которым выдана на определенный срок;
• Родители (приемные родители, попечители) ребенка с инвалидностью, лица, признанного «инвалидом с детства».

Налогообложение выделенных категорий различается в зависимости от срока действия документов, устанавливающих инвалидность, группы и других параметров.

ОПВ с доходов работников-инвалидов

В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении» от уплаты обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ) освобождаются лица, имеющие инвалидность I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно.

От уплаты ОПВ не освобождаются:

• Инвалиды III группы;
• Инвалиды со справкой, выданной на определенный срок;
• Родители (попечители, приемные родители) детей с инвалидностью.

Таким образом, с доходов указанных категорий производится исчисление и уплата ОПВ по ставке 10%.

ООСМС и ВОСМС с доходов работников-инвалидов

• В соответствии со статьей 26 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» взносы за инвалидов (независимо от группы и срока действия справки об инвалидности) уплачивает государство.
• Следовательно, с доходов работников с инвалидностью любой группы (независимо от сроков действия справки) не удерживаются взносы на ОСМС.
• При этом родители (попечители) детей-инвалидов не освобождены от уплаты взносов на ОСМС и с начисленных доходов таких лиц удерживаются взносы на ОСМС в размере 2%.

Работодатели освобождены от уплаты отчислений на ОСМС за работников-инвалидов в соответствии с пунктом 3 статьи 27 Закона об ОСМС. За работников, являющихся родителями (попечителями) детей-инвалидов работодатель отчисляет ООСМС в размере 2% от начисленного дохода.

ИПН с доходов работников-инвалидов

1. Физические лица с инвалидность любой группы, независимо от срока действия справки об инвалидности, а также родители (попечители, приемные родители) детей с инвалидностью, лиц, признанных «инвалидом с детства» не освобождаются от уплаты ИПН.

2. В соответствии со статьей 320 НК РК индивидуальный подоходный налог (ИПН) рассчитывается по ставке 10%.

3. В соответствии со статьей 346 НК РК предусмотрены стандартные налоговые вычеты по ИПН в размере 882 МРП за календарный год следующим категориям:

• физическим лицам, имеющим инвалидность I, II и III группы
• родителям (попечителям, опекунам) детей с инвалидностью и лицам, признанного «инвалидом с детства».

В 2021 году 1 МРП составляет 2 917 тенге, следовательно, в текущем году 882 МРП = 2 572 794 тенге.

Для предоставления вычета работник подает заявление о предоставлении ему стандартного вычета с приложением подтверждающих документов.

Материальная помощь, которую работник с инвалидностью может получить от работодателя в виде протезно-ортопедической помощи и т.п. не является доходом такого лица и не облагается ИПН.

СО с доходов работников-инвалидов

В соответствии со статьей 7 Закона «Об обязательном социальном страховании» физические лица, имеющие инвалидность, а также родители (попечители) детей с инвалидностью не освобождаются от уплаты социальных отчислений.

Таким образом за работников с инвалидностью (любой категории) и родителей детей с инвалидностью работодатель исчисляет и уплачивает социальные отчисления по ставке 3,5%.

СН с доходов работников-инвалидов

Любая из категорий физических лиц с инвалидностью, а также родители (попечители) детей с инвалидность не освобождаются от уплаты социального налога.

Согласно статье 485 НК РК работодатели уплачивают социальный налог за работников-инвалидов, а также родителей (попечителей) детей-инвалидов по ставке 9,5% за минусом суммы социальных отчислений.

Важно!

В соответствии со статьей 482 НК РК не платят социальный налог специальные организации, в которых работают инвалиды (не менее 51% от общей численности сотрудников) с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи и зрения.

Ниже для наглядности приведена таблица уплаты налогов, взносов и отчислений перечисленных в статье категорий работников с инвалидностью.

Категория	ОПВ	ВОСМС и ООСМС	ИПН	СО	СН
Физ. лица с инвалидностью I, II групп (бессрочно)	нет	нет	да	да	да
Физ. лица с инвалидностью III группы	да	нет	да	да	да
Физ. лица с инвалидностью любой группы, справка выдана на определенный срок	Да	нет	да	да	да
Родители, попечители детей с инвалидностью	да	да	да	Да	Да

Пример расчета заработной платы работников-инвалидов

Рассмотрим пример расчета налогов, взносов и отчислений с ФОТ работников-инвалидов, а также родителей (приёмных родителей, попечителей) детей-инвалидов.

В ТОО «PRO1C» работают 4 сотрудника:

• Инвалид I группы с бессрочно установленной инвалидностью;
• Инвалид III группы;
• Инвалид II группы, справка об инвалидности выдана сроком до 01.01.2024 г.;
• Родитель ребенка-инвалида с детства.

Каждому из сотрудников назначен оклад в размере 100 000 тенге. Каждый из сотрудников имеет право на вычет по ОПВ, ВОСМС (при условии их уплаты), а также стандартные вычеты в размере 1 МЗП (42 500 тенге) и 882 МРП на основании заявлений.

В таблице ниже приведен расчет налогов, взносов и отчислений с начисленного дохода.

Категория	Оклад	ОПВ	ИПН	СО	СН	ООСМС	ВОСМС	Сумма «на руки»	Превышение суммы вычета в размере 882 МРП
Инвалид I, II группы (бессрочно)	100 000	—	0 (100 000 – 42 500 – 57 500) * 10%	3 500 (100 000 * 3,5%)	6 000 (100 000 * 9,5%) – 3 500	—	—	100 000	2 515 294 (  2 572 794 — 57 500)
Инвалид III группы	100 000	10 000 (100 000 * 10%)	0 (100 000 – 10 000 – 42 500 – 47 500)*10%	3 150 (100 000 – 10 000) * 3,5%	5 400 (100 000 — 10 000) * 9,5% — 3 150	—	—	90 000	2 525 294 (2 572 794 – 47 500)
Инвалид II группы (справка до 2024 г.)	100 000	10 000 (100 000 * 10%)	0 (100 000 – 10 000 – 42 500 – 47 500) * 10%	3 150 (100 000 – 10 000)*3,5%	5 400 (100 000 – 10 000) * 9,5% — 3 150	—	—	90 000	2 525 294 (2 572 794 – 47 500)
Родитель ребенка-инвалида	100 000	10 000 (100 000 * 10%)	0 (100 000 – 10 000 – 2 000 – 42 500 – 45 500) * 10%	3 150 (100 000 – 10 000) * 3,5%	5 210 (100 000 – 10 000 – 2 000) * 9,5% — 3 150	2 000 (100 000 * 2%)	2 000 (100 000 * 2%)	88 000	2 527 294 (2 572 794 – 45 500)

Примечание

Пояснение по вычету ИПН: в соответствии с пунктом 7 статьи 353 НК РК «Сумма превышения налоговых вычетов переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года для погашения за счет облагаемого дохода в данных налоговых периодах».

Так как сумма начисленного дохода работников меньше суммы стандартного вычета в размере 882 МРП (2 572 794 тенге), то в таблице указывается сумма примененного вычета, а не разрешенного. Остаток суммы превышения вычета 882 МРП предоставляется в последующие месяцы начисления дохода.

Подробнее о превышении вычета по ИПН в материале Предоставление превышения налоговых вычетов по ИПН.

Настройки в конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0 по работникам с инвалидностью

Для того чтобы в учетной системе расчет налогов, взносов и отчислений с заработной платы работников с инвалидностью выполнялся корректно, необходимо выполнить соответствующие настройки в справочнике Физические лица.

Настройки для сотрудника с инвалидностью и родителя (попечителя) ребенка с инвалидностью в общем идентичны, но различаются по признаку Инвалидность. Для сотрудника с инвалидностью указывается значение Инвалид, а для родителя (попечителя) ребенка с инвалидностью – значение Родитель ребенка инвалида.

Если работник имеет инвалидность (любой группы) необходимо в карточке физического лица в разделе Сведения об инвалидности перейти по гиперссылке изменения сведений об инвалидности и добавить новую запись.

В записи указывается: период начала действия записи, группа инвалидности, данные справки и дата выдачи справки об инвалидности, а также срок действия справки (при наличии).

Если справка бессрочная, тогда графа Срок действия справки не заполняется.

Если работник является родителем (приемным родителем, попечителем) ребенка-инвалида, в этом случае при добавлении записи в форме История изменений сведений об инвалидности в графе Инвалидность необходимо выбрать значение Родитель инвалида с детства.

При условии выполнения данных настроек расчет налогов, взносов и отчислений с доходов работника, имеющего льготные условия по инвалидности, будет выполнен корректно.

Вычет НДФЛ на детей, себя | Размер налогового вычета в 2018 году

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000 ₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100 ₽, если без всяких сложностей.

Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты. Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

• Пример
• У флориста Кати оклад 30 000 ₽ и вычет 1 400 ₽ на дочку, значит с её оклада удержат:
• — в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718 ₽
• — в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718 ₽ и так далее.
• Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере. 

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные. Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют. Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физлицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года.

Вычет на ребёнка

Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

1. Вычет могут получить:
2. — каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты;
3. — муж или жена родителя;
4. — каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;
5. — каждый из приемных родителей, если их двое.

Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет. Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего.

Размеры вычетов за детей

• Размеры вычетов сейчас такие:
• — на первого и второго ребёнка — 1 400 ₽
• — на третьего и каждого последующего — 3 000 ₽

Детей считают независимо от возраста. Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

1. На детишек-инвалидов вычеты больше:
2. — для родителей и усыновителей — 12 000 ₽
3. — для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000 ₽

При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400 ₽. Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000 ₽. 

Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000 ₽.

Интересный факт

Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет. В общем, женитьба — дело ответственное:)

Документы на вычет за ребёнка

Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения.

Шаблон заявления на вычет

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000 ₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере.

В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить. Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться.

Период предоставления вычета на ребёнка

Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года. Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример

Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000 ₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000 ₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000 ₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800 ₽.

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380 ₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200 ₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620 ₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800 ₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую.

Вычет на себя

Некоторым взрослым положен вычет в 500 ₽ или 3 000 ₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник. Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть в пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Чтобы получить вычет, сотрудник приносит заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно. Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Вычет для ИП на УСН и патенте

Если вы ИП на УСН или патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится. Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет.

А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Вычеты в Эльбе

В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Статья актуальна на 05.02.2021

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021 году

]]>]]>

Налоговый вычет на ребенка-инвалида предусматривает ежемесячное уменьшение налоговой базы НДФЛ. Данная преференция входит в состав стандартных вычетов (НК РФ, пп. 4 п. 1 ст. 218 ). Размеры вычета напрямую связаны со статусом налогоплательщика – родитель, опекун, усыновитель, попечитель. На сумму вычета влияет и очередность рождения ребенка. Налоговая преференция может быть получена только теми физлицами, которые получают облагаемые НДФЛ доходы. Оформляется вычет в текущем году по месту работы, а если срок его получения пропущен, налоговым законодательством предусмотрен алгоритм получения возмещения через ИФНС при подаче декларации 3-НДФЛ.

Какой вычет на ребенка-инвалида действует в 2021 г

Вычет предоставляется работодателем в заявительном порядке. Физическое лицо подает своему работодателю заявление, дополнив его комплектом документов, обосновывающих применение вычета, на который следует уменьшать базу по НДФЛ.

Стандартный вычет на ребенка-инвалида предоставляется, если:

• налогоплательщиком подано работодателю заявление на налоговый вычет (ребенок-инвалид вместе с остальными детьми указывается в одном документе);
• к заявлению приложены все необходимые подтверждающие документы;
• дети заявителя несовершеннолетние (до 18 лет);
• по отношению к совершеннолетним детям применение льготы допускается до достижения ими 24 лет, если они учатся очно и им присвоена группа инвалидности (I или II).

Вычет на ребенка-инвалида полагается в двух вариантах сразу – обычный вычет (на ребенка с учетом очередности рождения) суммируется с вычетом в повышенном размере на ребенка-инвалида (Письмо Минфина РФ № 03-04-05/85821 от 07.11.2019). На преференцию могут рассчитывать оба родителя, а если они в разводе, то в роли заявителя может выступать и новый супруг родителя (при условии нахождения ребенка у него на обеспечении).

Какой может быть сумма налогового вычета на ребенка-инвалида:

• Если ребенок родился первым или вторым в семье, то совокупный размер вычета составит 13 400 руб. (суммируется стандартный вычет — 1400 руб. и повышенный вычет на ребенка-инвалида — 12 000 руб.).
• По несовершеннолетним детям-инвалидам, являющимся третьими (или последующими) детьми, общая величина вычета равна 15 000 руб. (стандартный вычет – 3000 руб. и вычет на ребенка-инвалида 12 000 руб.).

Сумма вычета на ребенка-инвалида будет ниже, если заявителем выступает опекун, лицо в статусе попечителя или приемный родитель (норма актуальна и для супруга приемного родителя). В этих случаях можно рассчитывать на льготы в следующем размере:

• Если ребенок с инвалидностью является первым или вторым в семье, вычет в сумме составит 7400 руб. (обычный вычет — 1400 руб. и вычет на ребенка-инвалида — 6000 руб.).
• В отношении третьего или последующего ребенка налоговая база будет ежемесячно уменьшаться на 9000 руб. (обычный вычет — 3000 руб. плюс вычет на детей-инвалидов в размере 6000 руб.)

Вычет на ребенка-инвалида в 2021 году, как и раньше, применяется до завершения года, в котором ребенок достигает совершеннолетия. За период очного обучения (включая академический отпуск) вычет применяется максимум до окончания года достижения 24 лет. При этом вычеты применяются с начала года до месяца, в котором совокупный налогооблагаемый заработок заявителя достиг 350 тыс. руб.

Двойной вычет на ребенка-инвалида в 2021 году

Законодательством оговариваются случаи, когда детский вычет может применяться в двойном размере. Для этого дополнительно должно выполняться одно из следующих условий:

• Вычет НДФЛ на ребенка-инвалида заявляется единственным родителем (или приемным родителем, который также является единственным). Это правило актуально и для единственного опекуна, усыновителя, попечителя. Утрачивается право на двойной вычет, если заявитель вступил в брак (с месяца, следующего за месяцем изменения семейного положения).
• Налоговый вычет для родителей детей-инвалидов (в т.ч. приемных) по их желанию может быть предоставлен одному из них в двойном размере. В этом случае второй родитель подает заявление на отказ от получения вычета из своего налогооблагаемого дохода.

Вычет на ребенка-инвалида – документы

При оформлении вычета через работодателя физическое лицо должно обратиться к нему с заявлением и документами, подтверждающими право на налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021 г.:

• прикладываются копии свидетельств о рождении всех детей, чтобы у работодателя была возможность корректно определить очередность рождения;
• справка об установлении инвалидности;
• в отношении детей старше 18 лет потребуется оригинал справки об обучении на очной форме;
• опекуны и попечители должны приложить соответствующий акт органа опеки;
• в двойном размере вычет для ребенка-инвалида в 2021 году предоставляется при наличии заявления от второго родителя (об отказе от вычета), справки о его доходах, либо документа, из содержания которого видно, что заявитель является единственным родителем;
• если заявитель трудоустроился не с начала года, ему необходимо приложить справку о доходах за текущий год с предыдущего места работы (чтобы у нового работодателя была возможность отследить лимит по доходам).

Заявление на вычет на ребенка-инвалида (образец заявления на «детские» вычеты можно найти здесь) составляется в произвольной форме. Надо привести наименование работодателя, свои данные (должность, ФИО), вид вычета (стандартный вычет на ребенка), указав, что ребенок является инвалидом, период применения (ежемесячно в течение налогового периода), поставить дату и подпись.

Если работодателей у заявителя несколько, вычет предоставляет только один из них — по выбору налогоплательщика (подробнее о вычетах для совместителей читайте в нашей статье).

Какие меры социальной поддержки есть у инвалидов

Страховая пенсия

Инвалиды I, II или III группы могут получать страховую пенсию по инвалидности. Она полагается при наличии страхового стажа и не зависит от его продолжительности, причин инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент человек с инвалидностью или нет.

Для назначения страховой пенсии нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации, в том числе временной, или в МФЦ.

Набор соцуслуг

• лекарственные препараты и медизделия по рецептам, спецпродукты лечебного питания для детей-инвалидов;
• путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
• бесплатный проезд на пригородном и междугородном пассажирском транспорте к месту лечения и обратно.

Этот набор можно заменить денежным эквивалентом — для этого надо подать заявление в территориальный орган ПФР.

12 февраля 2021 года было подписано постановление Правительства РФ, по которому детям-инвалидам, проживающим на территории Дальневосточного федерального округа, будут оплачивать авиабилеты к месту лечения.

 Ранее такая льгота действовала, если до места лечения (в том числе санаторно-курортного) нельзя добраться на поезде. Теперь же Фонд социального страхования (ФСС) будет обеспечивать детей авиабилетами в оба направления независимо от наличия железнодорожного сообщения.

 ФСС также должен предоставить льготный билет взрослому, сопровождающему ребенка-инвалида.

ЖКУ и налоговый вычет

• инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату ЖКУ в размере 50 %;
• инвалиды I и II групп имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 руб. Он предоставляется налогоплательщику за каждый месяц налогового периода, а налоговым периодом признается календарный год. Чтобы получить вычет, необходимо написать заявление работодателю или в налоговую инспекцию, а также предоставить подтверждающие документы.

Бесплатная парковка

Люди с ограниченными возможностями здоровья и сопровождающие их водители смогут бесплатно парковаться в любом городе. С 1 июля 2020 года не нужно получать отдельное местное разрешение на бесплатную парковку — информацию о транспорте возьмут из федерального реестра на основании ранее поданного заявления. 

• Чтобы оформить это право, нужно написать заявление в ближайшем отделении МФЦ. 
• Также при обращении за другими мерами соцподдержки и госуслугами инвалидам больше не нужно каждый раз подтверждать свой статус бумажной справкой.
• Средства технической реабилитации
• В ноябре ГД приняла закон, который предоставляет инвалидам право получать технические средства реабилитации без привязки к месту жительства.
• Теперь инвалид может по месту пребывания, оформив временную регистрацию, бесплатно получить собаку-проводника, инвалидную коляску, протез или слуховой аппарат.
• Услугу можно получить через МФЦ, по почте или на официальном сайте ФСС. 
• 6 февраля необходимые для этого изменения были внесены сразу в несколько актов Правительства.
• Культурная жизнь
• В марте ГД приняла закон, согласно которому за отказ инвалиду на коляске посетить концерт или ресторан будут штрафовать.
• Закон вводит административную ответственность за отказ потребителю в доступе к товарам, работам и услугам по причинам, обусловленным ограничением жизнедеятельности, состоянием здоровья или возрастом. 
• Ответственность не будет распространяться на законодательно зафиксированные случаи, когда такое ограничение допустимо в целях безопасности.

Налогообложение корпоративной пенсии и стандартные налоговые вычеты

Пенсионер, являющийся получателем корпоративной негосударственной пенсии, имеет право на получение стандартных налоговых вычетов в соответствии со статьей 218 Налогового кодекса Российской Федерации. Предоставление вычета не означает, что налог из пенсии не будет удерживаться, однако налогооблагаемая база будет уменьшена на сумму вычета.

Пример

Если Вы получаете корпоративную негосударственную пенсию в размере 2 000 руб. в месяц, то НДФЛ по ставке 13% составит 260 руб. Если у Вас есть ребенок до 18 лет, то Вы имеете право на вычет в размере 1 400 руб.,  налогооблагаемая база будет уменьшена на сумму вычета и составит 2 000 руб. – 1 400 руб. = 600 руб.  В этом случае НДФЛ будет удержан только с 600 руб. и составит 78 руб.

Ниже в таблице приведены основные категории лиц и размеры стандартного налогового вычета (с подробным перечнем Вы можете ознакомиться в статье 218 НК РФ).

Таблица — размеры вычетов

Категория	Размер вычета (руб.)	Основание
Инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации, чернобыльцы, и др.	3 000	пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ
Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации, инвалиды с детства, инвалиды 1 и 2 групп, родители и супруги военнослужащих, погибших при защите СССР, Российской Федерации, и др.	500	пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ
Лица, имеющие ребенка до 18 лет, а также учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет	1 400	пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

Для получения стандартного налогового вычета необходимо направить в адрес Фонда оригинал заявления и документы, подтверждающие право на вычеты (например, справка об инвалидности 1 или 2 группы, копия свидетельства о рождении ребенка, оригинал справки из учебного заведения о его обучении и др.).

Справку из учебного заведения, подтверждающую очную форму обучения, необходимо направлять в Фонд ежегодно в начале каждого учебного года, справку об установлении инвалидности – после прохождения очередного переосвидетельствования. Фонд может предоставить стандартный налоговый вычет, только в том случае, если Вы не воспользовались вычетом в другой организации.

Стандартный налоговый вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика превысит 350 000 руб. нарастающим итогом с начала года.

Обращаем внимание, что для нерезидентов, находящихся в течение 12 месяцев подряд на территории России менее 183 дней, налог на доходы физических лиц составляет 30% и стандартные налоговые вычеты им не предоставляются.