22 сентября 10:56 2015

Добрый день, дорогие читатели!

Тема бонусов у брокеров бинарных опционов занимает важную роль и она на слуху у многих трейдеров.

Ведь не секрет, что именно «благодаря» бонусам многие люди выбирают себе того или иного брокера, а последние таким образом получают клиентов.

Ну что ж, эта тема интересная и неоднозначная, поэтому в этой статье попытаюсь рассказать о том, что такое бонусы у брокеров бинарных опционов, какие они бывают и стоит ли их брать.

Зачем нужны бонусы? Почему трейдеры берут бонусы?

Любой брокер заинтересован в том,чтобы прибыль его росла и росла, верно? Для этого нужны деньги. А учитывая то, что депозиты трейдеров и есть прибылью брокера, последние устраивают всяческие рекламные акции. Один из таких вариантов — начисления бонусов на счет.

Бонусы — это деньги брокера, начисленные на счет трейдера. Конечно брокер это делает не просто так, но об этом далее. Таким образом у трейдера на счету образуется сумма, большая, чем его депозит.

Например, человек пополнился на 300$  и брокер дает ему приветственный бонус в 100% (как делает 24 Опшн например). И таким образом, пополнившись на 300$ трейдер имеет на счету 600$.

Неплохо, не так ли? ????

С тем, что такое бонусы разобрались. Теперь к вопросу: почему трейдеры берут бонусы? Как по мне, то главная причина — желание получить что-то нахаляву. Кто же откажется от бесплатных денег? ???? Здесь у нас играет банальная жадность, коей страдают все люди.

Но бонусы бонусам рознь. Они тоже бывают разные.

Бонусы бывают:

• Выводимые.  Пока бонусы у вас на счету — это не ваши, а «виртуальные» деньги. Но они могу стать вашими при выполнении определенных условий, которые задает брокер например. Чаще всего — это оборот, который необходимо сделать для успешного вывода. То есть для того, чтоб вывести бонусы вам необходимо торговать как можно больше. Например для бонуса в 300$ вам может понадобится сделать оборот в 6000$. Для опытных трейдеров это реально, новички часто на этом и «горят». Это самый распространенный вид бонусов на этот момент.
• Невыводимые. Эти деньги, которые вы не сможете вывести ни в каком случае? «Зачем же мне деньги, которые я не могу вывести?» — этот вопрос уже наверняка завелся у вас в голове. Дело в том, что такой вид бонусов позволяет соблюдать правила мани менеджмента и применять разные стратегии. При этом прибыль, заработанная на платформе — ваша, а сам бонус нет.

Какие требования к бонусам?

Чаще всего требование одно: сделать оборот, оговоренный при принятии бонуса. Это может быть 20-ти кратный оборот, может 30-ти и может даже 40-ка!!! Все зависит от самого конкретного предложения. В принципе — сделать оборот — вещь не смертельная, тем более, если вы торгуете оборот у вас и так делается ????

Другое дело — можно ли выводить прибыль, до того как сделали оборот? Это уже совсем другое дело и вам надо эти вещи уточнить у брокера, перед тем, как принимать бонус. Иначе вы рискуете остаться без денег у вас на кошельке, до того, пока не сделаете необходимый  оборот.

Разновидности «бонусов»

У многих брокеров есть такие «фишки», которые прямо бонусами не называются, но смысл у них похожий.  Например:

• Безрисковые сделки. Многие брокера из рейтинга предлагают такую штуку, как «безрисковые сделки». То есть вы совершаете сделки, и если они каким-то чудом окажутся «не в деньгах», то брокер возмещает убыток вам на торговый счет. То есть вы «как бы» ничем не рискуете.  Но вот вся «соль» в том, что средства, которые возвращает брокер на счет — бонусные и надо … отрабатывать ! ???? Поэтому перед тем как принимать «безрисковые» сделки, уточните условия их принятия.
• Бездепозитный бонус. Это бонус, который начисляется вам на счет без внесения депозита. Штука очень удобная, позволяющая опробовать платформу, без внесения реальных денег на счет. До недавнего времени Финпари давал его, но уже перестал. Поэтому найти брокера бинарных опционов с бездепозитным бонусом непросто.

Советы и рекомендации

Эта статья была бы неполной, если бы я не высказал свое мнение по поводу бонусов у брокеров бинарных опционов:

1. Читайте условия бонусов и попытайтесь понять их! Если вы не понимаете условия бонусов, то лучше их не брать. Иначе после этого возникает много проблем. 90% гневных отзывов о том, что брокер не выводит деньги связанные именно с бонусами. Человек не понимает их природу, принимает их (не зная, под чем подписался), а потом у него возникают проблемы. Поэтому читайте условия — если они подходят, то работайте, если нет — просто торгуйте на свои деньги!
2. Требуйте письменного подтверждения условий бонусов! Иногда бонусы предлагаются менеджером по телефону. И бывает  такое, что менеджер в силу некомпетентности или намеренно, искажает информацию о бонусах (например, что бонусы даются «просто так» и «отрабатывать ничего не надо»). В таком случае я бы рекомендовал письменное подтверждение того, что вам сказал менеджер. Иначе могут возникнуть определенные проблемы, ведь телефонный разговор не имеет никакой юридической силы, а вот ваше согласие с политикой бонусов — да.

Ну что ж, думаю, что после прочтения этой статьи информация о бонусах для вас будет более понятной. Если имеете какие-то вопросы — задавайте я на них с радостью отвечу! Высоких прибылей вам!

Загрузка…  

Какие бывают бонусы на форекс и как их получить? — R Blog RU — RoboForex

Для повышения своей популярности и привлечения к себе новых клиентов, брокерские компании нередко предлагают различные бонусные программы. Форекс бонусы дают вам возможность получить дополнительные средства или улучшить торговые условия. В этом обзоре мы рассмотрим несколько интересных бонусных программ, доступных в брокерской компании RoboForex.

Что нужно знать о бонусах на форекс?

Бонус – это денежная сумма, которую компания зачисляет на ваш счет на определенных условиях. Бонусы бывают разных видов: приветственные, за пополнение счета, за совершенный оборот и другие. Благодаря наличию бонусов попробовать свои силы на форекс можно, даже не вкладывая значительных собственных средств.

В первую очередь форекс бонусы интересны начинающим трейдерам, но и опытные тоже с удовольствием ими пользуются – например, получая дополнительный доход благодаря большому количеству сделок.

Бонусы дают трейдеру дополнительные возможности для получения прибыли на рынке.

Важно внимательно ознакомиться с условиями бонусных программ и определиться, какой именно форекс бонус вам больше подойдет.

Виды форекс бонусов RoboForex

Рассмотрим три основных бонуса, доступных для получения в компании RoboForex:

Приветственный Welcome Bonus 30 USD

Бонус для новых клиентов компании. Доступен всем, кто еще не принимал участия в бонусных программах по получению стартовых средств на счет. Размер приветственного бонуса составляет 30$ или 3000 cent для центовых счетов. Полученные средства Welcome Bonus можно использовать в торговле без ограничений.

Выводить со счета можно всю полученную прибыль от торговли и собственные средства. Сумму Welcome Bonus выводить нельзя, она может быть списана после наступления Stop Out или при отказе от форекс бонуса. Более подробно ознакомиться с условиями и получить Welcome Bonus можно на сайте компании RoboForex.

Классический бонус на депозит

Классический бонус – это дополнительные средства, которые начисляются компанией на ваш торговый счет в процентном соотношении от суммы пополнения. На данный момент можно получить Classic bonus в размере 25%, 50%, 100% или 120% от суммы пополнения. Классический бонус не может участвовать в просадке: если сумма средств на счете (Equity) станет меньше суммы активных бонусов — Classic bonus будет списан со счета.

Основным преимуществом Classic bonus является то, что это отрабатываемый бонус. То есть, начисленная сумма бонусов может перейти в ваше полное распоряжение (с возможностью вывода) при совершении на счете определенного торгового оборота. До этого момента бонус и сумма, на которую он был начислен, недоступны к выводу. Необходимый торговый оборот рассчитывается по следующей формуле:

Количество лотов = Сумма начисленного бонуса (в USD) / 2

Более подробно ознакомиться с условиями и получить Classic bonus можно на сайте компании RoboForex.

Profit Share – это дополнительные средства, зачисляемые компанией на ваш торговый счет. Эти средства могут участвовать в просадке, в отличие от Classic bonus.

На данный момент максимально доступный Profit Share бонус составляет 60% от суммы пополнения. При зачислении бонуса средства на счете делятся на доли: собственные средства и бонусные.

Бонус Profit Share будет списан со счета после наступления Stop Out или при отказе от начисленной суммы.

Profit Share является отрабатываемым бонусом, так же как и Classic bonus. При совершении необходимого торгового оборота бонус и средства, на которые он был получен, можно будет вывести с торгового счета. Формула расчета торгового оборота для отработки Profit Share точно такая же, как и для классического бонуса:

Количество лотов = Сумма начисленного бонуса (в USD) / 2

Более подробно ознакомиться с условиями и получить Profit Share бонус можно на сайте компании RoboForex.

Как получить бонусы RoboForex

Бонусы начисляются на счета клиентов, соответственно, ваш первый шаг – это открыть торговый счёт в RoboForex.

Открыть торговый счёт

Для получения депозитных бонусов Classic bonus и Profit Share достаточно перейти на форму пополнения счёта, выбрать интересующий бонус и его % и пополнить счёт. Бонус при этом будет начислен одновременно с депозитом.

Число пополнений, на которые можно получить форекс бонусы не ограничено, есть только определенные лимиты по общему количеству бонусов на счетах: 50 000$ для Classic bonus и 20 000$ для Profit Share.

Условия для получения Welcome Bonus немного отличаются. Вам необходимо будет

1. Пройти верификацию личных данных.
2. Пройти верификацию телефонного номера.
3. Пополнить счет банковской картой на сумму не менее 10$ или ее эквивалентом в другой валюте.

После выполнения указанных выше условий на электронную почту придет специальный код. Его нужно активировать в Личном кабинете, после чего на ваш торговый счет в течение 5 дней будет зачислено 30$ (или 3000 cent). Каждый клиент может получить Welcome Bonus только один раз.

Как выбрать форекс бонус?

Бонус нужно выбирать исходя из ваших личных потребностей.

Например, Welcome Bonus подойдет новичкам, которые хотят попробовать свои силы на рынке, но ограничены в свободных средствах или еще не уверены в своей торговой системе.

Или трейдерам, которые хотят познакомиться с торговыми условиями компании, проверив их на бонусных средствах, перед тем, как вкладывать собственные.

Бонус Profit Share будет полезен опытным активным трейдерам. А в особенности тем, кто использует высокорискованный стиль торговли, приводящий к периодическому появлению больших просадок. Благодаря участию в просадке этот бонус повышает выживаемость депозита, а также дает возможность получить дополнительную прибыль за счет его отработки.

Classic bonus подойдет для трейдеров, совершающих большое количество сделок. Благодаря большому торговому обороту можно отработать бонусные средства и получить их в свое полное распоряжение. Также классический бонус пригодится, если вы хотите торговать инструментами с высоким маржинальным обеспечением – дополнительные средства дадут вам такую возможность.

Можно ли заработать, используя бонусы?

Безусловно, можно получить прибыль, используя бонусы. Приветственный бонус даст возможность начать торговлю, практически не вкладывая собственных средств. Депозитные бонусы Classic bonus и Profit Share помогут расширить ваши торговые возможности и принесут дополнительную прибыль за счет постепенной отработки, благодаря активному торговому обороту.

При этом важно понимать, что основную прибыль на рынке приносят не форекс бонусы, а ваша проверенная система торговли. Бонус – это только дополнительные возможности, главной составляющей успеха является ваше умение торговать и дисциплина. Не следует чрезмерно гнаться за отработкой бонусов, это может привести к нарушению ваших правил торговли и принести убытки.

Подходите к использованию бонусов разумно – тогда они будут вам только в помощь.

Бобрики, репы, ёжики: зачем компании используют корпоративную валюту | Rusbase

«Именно 100 бобриков послужили прототипом известной во всем мире стодолларовой купюры», — шутят в компании КРОК. Вымышленные валюты чаще всего используются для выражения признательности, кроме того, виртуальные премии зачастую можно потратить на приятные бонусы.

Игрушечные деньги переводят в благотворительный фонд (уже в реальном выражении), на них можно купить приятные сувениры или заказать поздравление коллеге.

Подобные программы внедрены у КРОК, М.

Видео, «Хлебпрома», «Кьези Фармасьютикалс», «Юнсион банка» (Украина), «Альторос» (Беларусь), iFree.

In CROC we trust 

Как рассказали RB.ru в пресс-службе компании КРОК, корпоративная валюта «Бобрики» появилась около 10 лет назад.  Это стало первым шагом к геймификации рабочих процессов.

Корпоративная валюта выпускается вымышленным «Бобробанком» в виде банкнот, напоминающих доллары США, и надписью на лицевой стороне «The United Departments of CROC».

В оформлении валюты использованы фото офиса и атрибуты IT-компании.

Название валюты, конечно, перекликается с фамилией владельца компании (Бориса Бобровникова), однако  ее «лицом» стал бизнес-бобр. Корпоративная валюта была создана для нематериального стимулирования сотрудников к оптимальному использованию ресурсов, а также поддержания корпоративной культуры.

Получить бобрики можно, в частности, за написание в корпоративной социальной сети КРОК ценных статей на профессиональные темы, а также, если своевременно предоставить отчеты в бухгалтерию или кадровые документы в HR-департамент. Например, чем быстрее студент, проходящий стажировку в КРОК, принесет специалистам по персоналу копию диплома, тем больше будет его бобропремия. А за красный диплом его ждут дополнительные премиальные.

Также бобриками премируют за получение сертификатов по специальности, проведение внутреннего обучения или участие в творческой подготовке к праздникам.

Потратить «бобровалюту» можно, например, на боброярмарке в рамках корпоративных мероприятий. Здесь продаются брендированные сувениры и аксессуары, а также вещи для дома, офиса, развлечений и отдыха. Например, на летнем спортивном празднике за корпоративную валюту можно приобрести бадминтон, бандану и другие спортивные аксессуары.

Каждый сотрудник КРОК может оплатить бобриками трехдневную ротацию поздравления коллеги с днем рождения или профессиональным успехом на информационных видеопанелях, развешанных внутри компании.

Другой вариант потратить полученные бонусы – это приобрести выпущенную к юбилею компании игру КРОКополию (аналог монополии) или пригласительные билеты на эксклюзивные московские события и мероприятия.

Например, на Неделю высокой моды или редкий мастер-класс.

«Чувство юмора не подводит генерального директора компании, согласившегося на метаморфозы своего имени, — делится Полина Хабарова, заместитель генерального директора КРОК по работе с персоналом.

– Валюта с лозунгом «In CROC we trust» органично вписалась в нашу корпоративную культуру, став одним из элементов фана в повседневных рабочих процессах. Коллеги с интересом восприняли появление собственной валюты и активно ей пользуются.

Сейчас мы думаем о  дополнительных сценариях использования бобриков, в частности, в качестве электронных денег в корпоративной соцсети».

Репа

В М.Видеонедавно был запущен проект по нематериальной мотивации – программа накопления виртуальной валюты, а точнее репутации (сокращенно «репы»).

При этом они получают репы не от компании, а от своих коллег за конкретные заслуги. Благодарности попадают в общую ленту, и все работники М.Видео во всех городах видят, кто и где сегодня отличился.

Самые активные оказываются в лидерах рейтинга, даже если никогда не заходили на сайт.

«На данном этапе мы не предусматривали никакой материальной мотивации, — говорит Андрей Астахов, специалист по нематериальной мотивации М.Видео.  — Возможность обмена виртуальной валюты на чашки и обеды – очень слабый стимул для работы.

Людей мотивирует причастность к чему-то большему, возможность вместе работать на общую цель. Каждый месяц мы выставляем планку активности в количестве реп, которое необходимо совместно набрать всем нашим сотрудникам.

В случае ее достижения мы перечисляем значительную сумму в благотворительный фонд. В июне цель была выполнена на 115%».

Сам сайт доступен извне, и сотрудники могут пользоваться им даже из дома. Проект только-только стартовал, и в М.Видео очень много идей для реализации в ближайшее время (мобильное приложение, оцифровка всех когда-либо полученных сотрудниками наград и программы наставничества в компании).

Ёжики

В украинской компании Interpipe (трубопрокатный завод) внедрение игровой валюты (ежиков) привело к росту эффективности исполнения KPI в 1,5-2 раза.

Получить ежики можно за любую положительную активность, выдают их ёжикодержатели: по итогам месяца сотрудник получает дополнительную премию. Физически они представляют собой магнит номиналом 5, 10, 50, 100 ежиков.

Магнитная форма были придумана специально для того, чтобы избежать подделки.

Потратить ежики можно в специальном магазине один раз в месяц (37 позиций). Это сертификаты на покупку техники, в косметические магазины, в ресторан, на прыжок с парашютом, на устройство выставки и т.д. В компании учли всевозможные аспекты – кому-то не хватает творческой самореализации, а кому-то — времени на покупку блендера.

Как признаются в компании, результаты превзошли все ожидания. Изначально у сотрудников Interpipe были опасения: «Взрослые мужики  — какие ежики?» В компании очень боялись, что станут задавать вопрос: можно ли поменять ёжики на деньги? Но оказалось, что некоторые наоборот даже готовы их докупать.

Ежики созданы на базе программного обеспечения компании «Пряники». Евгения Любко, директор по развитию «Пряников», считает, что вообще необязательно, чтобы виртуальная валюта в компании имела покупательную способность.

Она может быть просто средством выражения признания, без дальнейшей покупки бонусов. Любко отмечает, что похвала часто воспринимается как что-то второстепенное, необязательное, а иногда мы просто стесняемся благодарить.

Метод пряника

Любко рассказывает, что виртуальные валюты используются не только в корпоративном мире – например, Денис Комольцев придумал использовать «пряники» в воспитании детей.

Он вынашивал эту идею применительно к работе, но затем решил потренироваться на детях — за любое полезное дело ( погулять с собакой, еду приготовить, в квартире прибраться и т.п.

) ребенок получает «пряник», а  заработанные «деньги» дети могут потратить на разные мелочи, курс пряника к рублю в семье Комольцевых: 1 к 15.

«Хомячки»

В Банке Хоум Кредит тоже есть внутренняя валюта – «хомячки» (или HOME-чки). Суть программы состоит в том, что она подстегивает не к конкуренции между подразделениями, а влияет на повышение личной эффективности сотрудников — «Хомячки» начисляются за выполнение индивидуальных достижений.

Задачи перед участниками программы, отмечают в банке, постоянно меняются в зависимости от задач, стоящих в данный момент перед компанией (будь то привлечение депозитов или увеличение продаж кредитов).  Такой валютой сотрудникам предлагается расплачиваться в специальном банковском интернет-магазине.

При этом, приобрести можно не только приятную мелочь – кружки, флешки и пледы, но и вещи, так сказать, посущественнее – планшеты, телефоны, электронные книги и даже автомобиль.

Хомячки также являются виртуальной валютой, они просто начисляются в личном профиле сотрудника. Как рассказали RB.ru в пресс-службе банка, стоимость автомобиля составляет  – 70 000 хомячков.  В рамках этой стоимости можно приобрести, например, Фольксваген Поло.

В прошлом году в Home-шопе были куплены три автомобиля.

Бонус от брокера: полезная синица или призрачный журавль?

Практически каждый брокер бинарных опционов предлагает трейдерам денежный бонус. Зачисление средств на счет на определенных условиях может стать приятным дополнением к депозиту или же тяжким обязательством, которое необходимо обязательно выполнить.

В результате перед каждым трейдером рано или поздно возникает вопрос: стоит ли пользоваться предложениями брокера или же лучше торговать исключительно на имеющиеся средства? Итак, бонус – это журавль или синица? Ловить его или лучше не стоит?

За регистрацию. Своего рода приветственный жест для начинающих предлагает практически каждая торговая площадка. В среднем можно рассчитывать на сумму в $10-200. Большие суммы должны уже настораживать. Ведь ни одна компания не будет работать себе в убыток. Этот вид премий скорее относится к синицам, большие суммы ни один брокер не начисляет.

Важно понимать, что большинство бонусов начисляются на торговый счет и при этом недоступны для снятия. Преимущество предложения в том, что трейдер может использовать большую сумму и, соответственно, повышать свои прибыли. Однако снять с торгового счета бонусные средства или не может в принципе, или может к этому приступить лишь после выполнения определенных условий.

За пополнение. Этот бонус может начисляться как при первом пополнении торгового счета так и в последующем. Чаще всего, премируется трейдер лишь однажды, на старте. В дальнейшем бонус может существовать лишь для пополнений на достаточно большие суммы.

В отношении размера бонуса также единых критериев не существует. Ряд брокеров выплачивает фиксированную сумму, как правило, она начинается от $100. Остальные предпочитают более мотивирующие варианты и платят % от пополнения депозита.

Получается, что при пополнении счета на $100 и бонусе в 50% трейдер получит на свой счет дополнительных $50.

На минимальных суммах депозита и бонус получается символичный, однако серьезное пополнение счета помогает торговать активнее.

Для случаев процентного начисления бонуса в зависимости от суммы пополнения можно смело утверждать, что это журавль. Однако ловить его или не стоит, нужно тщательно обдумать.

По реферальной программе. Одним словом, бонус выплачивается пользователю за приведение друга. Подобные программы достаточно часто используются маркетологами ведущих компаний и бинарные опционы в этом плане не стали исключением.

Бездепозитный бонус. Именно его стоит отнести к тем надежным синицам, которые никогда не помешают. Премиальные суммы в этом случае бывают минимальными. Однако их достаточно для начала активного трейдинга бинарными опционами.

Еще одним нюансом бездепозитных бонусов является возможность свободного вывода. В принципе, большинство брокеров бинарных опционов уже ушли от подобной практики.

Торговые площадки в наибольшей мере заинтересованы в привлечении новых трейдеров. А бонусы с возможностью вывода, как правило, становятся добычей бонус хантеров.

В любом случае подобные, даже небольшие суммы могут стать отличной возможностью для успешного старта.

Бонусы от брокеров для новичков: о чем необходимо помнить?

Одним из нюансов любого премирования является процедура расходования средств. Необходимо понимать, особенно актуально это для новичков трейдеров, что в первую очередь тратятся средства торгового депозита.

И лишь после полного опустошения счета начнутся расходоваться бонусные средства. Этот нюанс достаточно актуален при активной потере денег. Важно заранее понимать, что большинство брокеров не предоставляют страховку для «плохих» сделок, закрывшихся в минусе.

Одним словом, для плохих опционов ни синица, ни журавль не станут спасением.

В любом случае, независимо от условий бонуса – это скорее дополнительные средства на торговом счете. А насколько выгодно иметь большой депозит трейдеру рассказывать не нужно.

Прежде чем ловить синицу взвесьте преимущества и только тогда соглашайтесь на приятную добавку к депозиту. В будущем может оказаться, что именно эта синица Вам и нужна. Успешной охоты. А точнее, удачного трейдинга!

*Предлагаемые к заключению договоры или финансовые инструменты являются высокорискованными и могут привести к потере внесенных денежных средств в полном объеме. До совершения сделок следует ознакомиться с рисками, с которыми они связаны.

Лучшие брокеры по результатам тестов

5 / 1

Учет бонусов у покупателя и у поставщика

В качестве поощрения покупателей и привлечения потенциальных клиентов компании используют различные маркетинговые приемы – предоставляют скидки на продаваемые товары, выплачивают бонусы и премии, стимулируя рост объема продаж. Несмотря на то, что все перечисленные виды поощрений направлены на выполнение одной цели, между ними существует разница.

Скидка, как правило, означает уменьшение цены на товар при выполнении покупателем условий, прописанных в договоре.

Под премией или бонусом понимают поощрение за выполненные договорные обязательства, например, в виде выплаты денежного вознаграждения или дополнительной поставки товара, не требующей оплаты.

Подобные поощрительные меры не уменьшают стоимости уже поставленной продукции. Об этих, не влияющих на цену товара, способах поощрения и их отражении в учете обеих сторон сделки пойдет речь в публикации.

 Учет скидок в бухучете

Премия покупателю за объем закупок: проводки

Договором поставки предусматриваются условия реализации товара и критерии, выполнение которых (например, за определенный объем закупок в установленные сроки) дает возможность покупателю получить денежную премию или дополнительную партию продукции в виде бонусного вознаграждения. Эти активы поставщику следует правильно списать.

В бухучете продавца премиальные выплаты учитываются в прочих расходах и отражаются на сч. 44, как затраты, связанные с продажей. Премия покупателю за объем закупок сопровождается проводками:

Операции	Д/т	К/т
Премия:
— начислена клиенту	44	76
— перечислена ему	76	51
— либо зачтена в счет взаимных расчетов	76	62
«Премиальные» расходы отнесены на затраты	91/2	44

В налоговом учете денежные премии учитываются в составе внереализационных затрат.

При этом важно, чтобы порядок их расчета и выплаты был означен в договоре поставки, договорные условия выполнены, а начисление подтверждалось актом, подписанным обеими сторонами.

В структуру затрат продавца премия включается на дату составления акта (при методе начисления), либо по факту выплаты, если применяется кассовый метод учета.

В свою очередь покупатель отразит полученное поощрение в учете так:

Операции	Д/т	К/т
Премия от поставщика:
— учтена в прочих доходах на основании соответствующего акта	62,76	91/1
— поступила на расчетный счет	51	62,76
— либо зачтена по взаимным расчетам	62,76	62,76

Пример 1:

Компания – продавец по условиям договора поставки выплатил денежную премию в размере 2% с суммы закупки, превышающей 8 000 000 руб. в месяц (с учетом НДС). В апреле 2019 покупатель приобрел товар на сумму 18 000 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 3000000 руб.). Величина начисленной премии составила 200000 руб. ((18 000 000 – 8 000 000) х 2%). Продавец оформит операцию так:

Операции	Д/т	К/т	Сумма в руб.
Учтена выручка	62	90/1	18 000 000
НДС начислен	90/3	68	3 000 000
Покупателю начислена премия	44	76	200 000
Премия выплачена	76	51	200 000

При расчете налога на прибыль продавец учтет доходы:

• от продаж — стоимость проданных товаров 15000000 руб. (18000000 – 3000000);
• внереализационные — величину премии, выплаченной клиенту 200000 руб.

Покупатель составит следующие проводки:

Операции	Д/т	К/т	Сумма в руб.
Оприходованы товары	41	60	15 000 000
НДС начислен	19	60	3 000 000
НДС возмещен	68	19	3 000 000
Начислен прочий доход	76	91/1	200 000
От поставщика поступила премия на счет	51	76	200 000

В налоговом учете покупателя полученная от поставщика премия включается в базу для налога на прибыль. Ее учитывают в составе внереализационных доходов. НДС с подобных вознаграждений не исчисляют, так как они не связаны с оплатой ТМЦ. Моментом получения премии является дата подписания акта на ее передачу вне зависимости от применяемого метода учета признания доходов и затрат.

Учет бонусов у поставщика

Бонус, выплаченный товаром, считается передачей ТМЦ в безвозмездном порядке, следовательно, потребуется начисление НДС, который придется рассчитать исходя из его рыночной стоимости (п. 2 ст. 154 НК РФ), и эта ситуация из возможных вариантов поощрения клиента наименее выгодна для поставщика. Разберемся, как поставка дополнительных товаров оформляется в учете бонусов продавца.

Пример 2:

Коммерческое предприятие поставляет заказчику партию изделий. В заключенном договоре предусмотрено получение покупателем бонуса (в виде 8-ми изделий) при закупе 80-ти изделий. Заказчик условие выполнил – приобрел 80 единиц по цене 12 000 руб. каждая (в т.ч. НДС 2000 руб.). Себестоимость единицы товара составляет 7000 руб. Поставщик также отгрузил 8 единиц в качестве бонуса.

Бонусы покупателям — проводки у продавца:

Операции	Д/т	К/т	Сумма в руб.
Выручка от реализации (80 х 12000)	62	90/1	960 000
НДС (80 х 2000)	90/3	68	160 000
Списана себестоимость проданных изделий (80 х 7000)	90/2	41	560 000
Оформлена передача бонуса (8 х 7000)	91/2	41	56 000
На рыночную стоимость бонусного вознаграждения начислен НДС (80000 х 20%)	91/2	68	16 000

Учет бонусов у покупателя

Поступление бонусных активов ведет к увеличению экономической выгоды, которое признается доходом, и стоимость такого товара покупатель обязан учесть в бухучете в составе прочих доходов.

Бонусные товары принимаются к учету по фактической себестоимости. Но какого-либо специального порядка ее определения для ТМЦ, полученных по возмездным договорам и не оплачиваемых, ПБУ 5/01 «Учет МПЗ» не содержит.

Поэтому компании-покупатели вправе принять к учету товар по текущей рыночной или обычной цене его приобретения у поставщика. Учесть его покупатель может, используя сч.

98 «Доходы будущих периодов» (как применяемый при безвозмездной передаче) или без его участия, что на практике происходит чаще.

Продолжим пример – учет бонусов у покупателя:

Покупатель отразит операцию по учету бонуса-вознаграждения в учете так:

Операции	Д/т	К/т	Сумма в руб.
Безвозмездное получение бонусов — товаров (10 000 х 8)	41	60	80 000
В прочих доходах учтена стоимость бонуса	60	91/1	80 000
По бонусному поступлению отражено постоянное налоговое обязательство, так как, в отличие от бухгалтерского учета, в налоговом его стоимость будет нулевой (80 000 х 20%)	99	68	16 000

Для покупателя товарный бонус (в сравнении с денежной премией) также менее выгоден, поскольку его следует учесть во внереализационных доходах (п. 8 ст.

250 НК РФ) на дату получения, оприходовать по рыночной стоимости и с этой стоимости уплатить налог на прибыль.

При продаже бонусных товаров покупатель не сможет уменьшить базу налога по прибыли на их стоимость, так как не нес затрат на их приобретение.

Ретробонус в бухгалтерском учете

Систему платежей ЦБ решили популяризировать через скидки и бонусы в магазинах

Национальная система платежных карт (НСПК), оператор Системы быстрых платежей (СБП), ведет переговоры с ретейлерами о разработке совместных программ лояльности. Об этом «Коммерсанту» рассказали в нескольких банках.

В прошлом году СБП была сконцентрирована на продвижении переводов между физлицами, а в этом году более активно занялась продвижением оплаты по QR-кодам, заявили «Коммерсанту» участники рынка.

По мере подключения компаний к оплате по QR-кодам через СБП «некоторые обсуждают различные возможности предоставления клиентам выгодных предложений в целях популяризации этого способа оплаты, так как для торговцев он значительно дешевле карточных платежей», сообщила газете НСПК.

В первую очередь переговоры идут с крупными сетями, которые работают и онлайн, и офлайн, пишет «Коммерсантъ». Они велись с «М.Видео» и «Детским миром», и в случае первой сети уже стартовал пилот, рассказали источники газеты. «М.Видео» подтвердила изданию, что прорабатывает «вопросы, связанные с внедрением, реализацией возвратов и так далее».

Сбербанк впервые раскрыл долю подключившихся к Системе быстрых платежей клиентов

Участники рынка считают, что часть затрат могла бы компенсировать сама НСПК, но там пока к этому не готовы, передает «Коммерсантъ». На переговорах с НСПК ретейлеры поднимали этот вопрос, но платежная система решила ограничиться «нефинансовыми способами поддержки торгово-сервисных предприятий», заявил один из источников газеты.

Примеры реализации программ уже есть, отмечает «Коммерсантъ».

«Один из наших успешных первых кейсов — партнерство с крупнейшим маркетплейсом Wildberries, который давал покупателям пятипроцентную скидку, если они оплачивали покупки через СБП.

Мы наблюдали рост продаж в сотни раз», — рассказала газете директор департамента эквайринга банка «Русский стандарт» Инна Емельянова. Shell при оплате на заправках сети через СБП начисляет двойные баллы, указывает издание.

ЦБ запретит банкам устанавливать низкие лимиты в Системе быстрых платежей

Система быстрых платежей была запущена в феврале прошлого года. Она разработана НСПК и Центробанком. Системно значимые банки России обязаны дать клиентам возможность оплаты покупок по QR-коду через СБП до 1 октября.

15 лучших банков для российских миллионеров. Рейтинг Forbes

15 лучших банков для российских миллионеров. Рейтинг Forbes