Налоговый вычет на детей при работе по договору

Налоговый вычет на детей при работе по договору Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года

Налоговый вычет на ребенка — это стандартная компенсация, предоставляемая родителям.

Он позволяет сэкономить часть дохода за счет уменьшения суммы взимаемых налогов. Льгота предусмотрена для налогов на доходы физ. лица, содержащего несовершеннолетнего ребенка.

Нормы права

Налоговые вычеты, в том числе на ребенка, регламентированы ст. 218 НК РФ. Льгота оформляется путем подачи заявления и пакета документов, которые подтверждают право на пользование льготами.

Кем может оформляться вычет?

Вычетом могут пользоваться оба родителя. Чтобы его оформить, требуется составить и подать заявление. Если супруги находятся в разводе, но обеспечивают ребенка (детей), они тоже могут претендовать на вычет.

Главным условием оформления льготы является официальное трудоустройство, демонстрирующее, что вы ответственный плательщик налогов

Доход каждого родителя в течение отчетного периода не должен превышать 350 тыс. руб. Впрочем, это наблюдается нечасто, ведь средняя зарплата в нашей стране составляет около 15-20 тыс.

Воспользоваться вычетом могут не только родители ребенка, но и его опекуны, то есть люди, с кем он проживает, и кто его обеспечивают. Опекунство оформляется по разным причинам — смерть родителей, отказ от детей, лишение родительских прав.

Родители, чей брак не зарегистрирован, имеют право на облегчение налогового бремени, как и все остальные.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Возможно ли оформить вычет на ребенка за предыдущие годы?

Если вы не успели своевременно оформить компенсацию, знайте, что закон позволяет получить льготы за последние три года. Через место работы это сделать не получится, поскольку бухгалтерия на предприятии уже закрыла всю отчетность. Придется обращаться в налоговую.

Потребуется справка о доходах (ее можно взять в организации, где вы работаете), документы и заявление. Нужно заполнить форму 3-НДФЛ и подать документацию в налоговую службу. Она подается лично либо отправляется по почте.

На проверку бумаг уйдет примерно 3 месяца. После проверки налоговая проведет перерасчет и вернет сумму, уплаченную сверх нормы.

Двойной вычет

Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход.

Отказаться от своей льготы не имеют права:

  • неработающие матери (или домохозяйки);
  • матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам.
  • граждане, стоящие на учете в центре занятости.

Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы:

  • заявление второго родителя об отказе от льгот;
  • заявление на вычет;
  • копия свидетельства о рождении детей.

Двойной вычет оформляется также на основании смерти или отсутствия второго родителя. Понадобится официальный документ о его кончине либо безвестном отсутствии.

Согласно законодательству сумма вычета определяется количеством детей. Разница небольшая, но тем не менее она есть.

На первого и второго ребенка вычет составляет 1400 руб, на третьего и остальных — 3 тыс. руб.

На детей-инвалидов младше 18 лет назначается вычет в 3 тыс.

Таким образом, предел налоговых льгот на детей формируется не от их количества, а от суммы, которую зарабатывают родители либо опекуны ребенка. Компенсация предоставляется за каждый календарный месяц отчетного периода, пока суммарный доход налогоплательщика не достигнет отметки в 350 тыс. После этого льгота не предоставляется.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Пример расчета суммы вычета для семьи с двумя и более детьми

Допустим, у вас семья с тремя детьми. Все они младше 18 лет, значит, на каждого полагается налоговая льгота. К примеру, ваша зарплата 30 тыс.

Вы написали заявление работодателю о желании получить вычет на детей. На первых двух вам полагается по 1400 руб, на третьего — 3 тыс. руб.

Общая сумма составит: 1400*2 + 3000 = 5800 руб. Она будет вычитаться из вашего дохода ежемесячно, поскольку на нее не будет начисляться налог.

Работодатель рассчитает вам налог на сумму 24200 руб. Сумма сбора в этом случае составит: (30 тыс. — 5800)*13% = 3146 руб. В результате зарплата после уплаты налога составит: 30000 — 3146 = 26854 руб.

Без вычета сумма сбора составляла бы: 30000*13% = 3900 рублей. В этом случае зарплата составила бы: 30000 — 3900 = 26100 руб.

Таким образом, вы экономите больше 750 рублей ежемесячно.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Образец заявления на вычет на ребенка

zayavlenie-na-vichet-na-rebenka.docx ≈ 12 КБ

Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу!

Скачать образец

Документы на получение льготы

Оформить льготу вы сможете после обращения с соответствующим заявлением и требуемыми документами. Заявление составляется единожды. Его нужно оформлять заново, если вы смените работу, или у вас появится еще один ребенок.

Через работодателя

Для оформления вычета через место работы требуется:

  • свидетельство о браке;
  • справка об инвалидности (если ребенок — инвалид);
  • свидетельство о рождении (либо усыновлении).

Обратите внимание!

Если требуется оформить двойной вычет, понадобится свидетельство о смерти либо безвестном отсутствии одного из супругов или заявление об отказе от льготы. Для опекунов требуется договор о приемной семье или документы об опеке.

Заявление о вычете подается вместе с вышеуказанными документами. Оно имеет стандартную форму:

  1. шапка, расположенная в правой верхней части листа. В ней содержатся сведения о лицах, на чье имя составляется заявление (Ф.И.О. и должности);
  2. название документа — Заявление. Пишется посередине листа;
  3. суть обращения. В нем должна содержаться просьба и статья закона, на основании которой она должна быть выполнена.

Документ подписывается заявителем с указанием даты составления, подписью и расшифровкой.

Заявление хранится в бухгалтерии на протяжении всего срока предоставления льготы

Через налоговую

При получении льготы через налоговую службу кроме перечисленных выше документов потребуются:

  • заполненная форма 3-НДФЛ;
  • справка о доходах с работы;
  • заявление, написанное по той же форме. Различия будут только в шапке документа.

Обратите внимание!

Для налоговой могут понадобиться оригиналы предоставляемых бумаг, так что возьмите их с собой, если отправитесь туда лично.

Резюме

Льготы могут оформить родители, чьим детям еще нет 18 лет. Исключение составляют студенты до 24 лет, находящиеся на очном обучении. При достижении ими совершеннолетия и завершении учебы их родители теряют право на льготу.

Налоговый вычет на детей при работе по договору Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Налоговый вычет на детей – что это такое и как получить льготы от государства

Здравствуйте, друзья!

Одним из способов грамотного управления семейным бюджетом и личными финансами является использование всевозможных налоговых льгот. Большую ошибку совершают те, кто по незнанию или нежеланию отказывается их получать.

Если на устранение второй проблемы я повлиять не могу, то с первой точно справлюсь. Можно начать знакомиться с государственными льготами в обзорной статье, написанной ранее. И продолжить изучать вопрос, но в более узком его применении. На повестке налоговый вычет на детей.

Разберемся, что это такое, кому положен и как получить.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Коротко введу в курс дела. Налоговый вычет – это возмещение государством части некоторых расходов своих резидентов в виде возврата уплаченного ранее подоходного налога (НДФЛ).

Если человек не платил НДФЛ, то и никакой льготы ему не положено. По каким расходам можно оформить возврат:

  • стандартные (на взрослых работников, детей, граждан особых категорий: инвалидов, героев и участников ВОВ, узников концлагерей и др.);
  • социальные (переводы на благотворительность, расходы на образование, лечение, негосударственное пенсионное страхование, накопительную часть пенсии, за подтверждение квалификации);
  • инвестиционные (продажа ценных бумаг, операции на ИИС, с ПИФами);
  • имущественные (покупка и строительство жилья, в т. ч. через ипотеку, продажа имущества, выкуп недвижимости государством);
  • профессиональные (доходы ИП, нотариусов, адвокатов, по договорам ГПХ, авторское вознаграждение и пр.).

В обзор сегодняшней статьи попадут стандартные и социальные вычеты на детей.

Стандартные вычеты

Сумма стандартных вычетов зависит от количества детей в семье, их возраста, наличия инвалидности и учебы на дневном отделении в образовательном учреждении. Все нюансы получения описаны в статье 218 Налогового кодекса РФ.

Особенности стандартных вычетов

Максимальный размер налогового вычета определяется так:

  1. На первого ребенка – 1 400 ₽.
  2. На второго – 1 400 ₽.
  3. На третьего и последующего – 3 000 ₽.
  4. На ребенка-инвалида дополнительно освобождаются от уплаты налога до 12 000 ₽ доходов родителей (усыновителей) и до 6 000 ₽ доходов опекунов (попечителей).

Обратите внимание, что возврат по НДФЛ на инвалида предоставляется одновременно с обычной суммой вычета. Например, если ребенок с отклонениями по здоровью родился третьим в семье, то под льготу подпадают 15 000 ₽ (12 000 + 3 000) доходов каждого родителя. Из НК РФ напрямую этого не следует. Но есть обзор судебной практики от 21.10.2015 (п. 14), где указано такое решение суда.

Возврат подоходного налога положен:

  • каждому из родителей, находящихся в официальном браке;
  • каждому из разведенных родителей, если они участвуют в материальном обеспечении своих детей (выплачивают алименты);
  • опекунам, усыновителям и попечителям;
  • мачехе или отчиму.

Поясню последний пункт. Дети в семье от предыдущих браков суммируются для получения льготы.

Например, если у мужа есть двое детей, на которых он платит алименты, и в его новой семье рождается еще один, то на него мужчина получит вычет в размере 3 000 руб., как за третьего ребенка.

Если у жены это первый ребенок, то она может рассчитывать на освобождение от уплаты налога доходов в сумме 1 400 ₽.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Если у каждого супруга от предыдущих браков есть дети, то при рождении совместного ребенка и муж, и жена имеют право на освобождение от НДФЛ 3 000 ₽ своих доходов.

Условия, соблюдение которых дает право на стандартный вычет на детей:

  1. Необходимо быть налоговым резидентом РФ, т. е. проживать на территории России не менее 183 дней в году, получать официальную зарплату и уплачивать с нее налог на доходы.
  2. Максимальная сумма доходов, с которых положен стандартный вычет на детей, равна 350 000 руб. Как только налогоплательщик ее превысит, льгота перестанет действовать и налог придется платить со всей суммы заработка.
  3. Возврат предусмотрен только для несовершеннолетних детей до 18 лет или до 24 лет, если после школы они продолжат учиться очно в образовательном учреждении.

Расчет суммы к возврату

Нужно понимать, что озвученные выше суммы никто не вернет на расчетный счет. Это суммы, на которые уменьшается налогооблагаемая база по подоходному налогу.

Пример 1. В семье двое несовершеннолетних детей. Муж в месяц зарабатывает 40 000 ₽ (480 000 ₽ в год), жена – 30 000 ₽ (360 000 ₽ в год). И тот и другой превысят установленный законом предел, но в разные месяцы. Муж – в сентябре, жена – в декабре. Рассчитаем возврат денег от государства.

Муж:

  • на двоих детей: (1 400 + 1 400) * 8 = 22 400 ₽;
  • экономия составит: 22 400 * 13 % = 2 912 ₽ в год.

Жена:

  • на двоих детей: (1 400 + 1 400) * 11 = 30 800 ₽;
  • экономия составит: 30 800 * 13 % = 4 004 ₽ в год.

Итого на семью: 6 916 ₽.

Пример 2. Допустим, в семье из предыдущего примера рождается третий ребенок. На него положено уменьшить доход на 3 000 ₽.

Муж:

  • на троих детей: (1 400 + 1 400 + 3 000) * 8 = 46 400 ₽;
  • экономия составит: 46 400 * 13 % = 6 032 ₽.

Жена:

  • на троих детей: (1 400 + 1 400 + 3 000) * 11 = 63 800 ₽;
  • экономия составит: 63 800 * 13 % = 8 294 ₽.

Итого на семью: 14 326 ₽.

Пример 3. У родителей рождается второй ребенок – инвалид. Доходы обоих не превышают 350 000 ₽ в год. Экономия для каждого будет равна:

  • (12 000 + 1 400 + 1 400) * 12 * 0,13 = 23 088 ₽ в год.
Читайте также:  Правила возведения некапитальных строений

Пример 4. В семье трое детей. Старшему 25, среднему 16 и младшему 11 лет. Каждый из родителей имеет право уменьшить свой налогооблагаемый доход на двоих несовершеннолетних детей:

  • 1 400 + 3 000 = 4 400 ₽ в месяц.

Обратите внимание! Уменьшение налоговой базы начинается с месяца рождения ребенка до конца года, в котором ему исполнится 18 лет. Например, если в феврале 2020 г. ребенок стал совершеннолетним, то до конца 2020 г. доход родителей уменьшается каждый месяц на 1 400 ₽ (если больше нет детей).
Налоговый вычет на детей при работе по договору

На суммы в двойном размере имеют право:

  1. Родитель-одиночка, если второй умер или пропал без вести.
  2. Мать-одиночка, если в свидетельстве о рождении в графе об отце стоит прочерк.
  3. Родитель, находящийся в разводе или не оформивший отношения. Но только в том случае, если второй написал отказ от своей льготы в пользу первого. При этом второй также должен быть официально трудоустроен и платить налог на доходы со своего заработка.

Порядок получения

Для получения льготы не нужно идти в налоговую службу. Все делается через бухгалтерию работодателя. Если мест работы несколько, то вычет предоставляется только по одному из них, на выбор плательщика.

Документы, которые потребуется приготовить для бухгалтерии:

  • заявление;
  • копия свидетельства о рождении одного или нескольких детей;
  • документ, подтверждающий инвалидность;
  • справка из образовательного учреждения, если ребенку больше 18, но нет еще 24 лет.

Для особых случаев понадобится:

  • справка о смерти одного из родителей;
  • документ, подтверждающий, что один из родителей признан пропавшим без вести;
  • копия страницы паспорта, в котором нет отметки о браке матери;
  • подтверждение прав на усыновление, опекунство, попечительство.

В бухгалтерии должны проверить и принять документы, рассчитать вычет.

На следующий год не обязательно заново подавать заявление и справки (только в случае изменения условий, например, рождение детей, смерть одного из родителя и пр.). Льгота будет продлена автоматически.

Если по какой-то причине вы не успели с документами к началу года, можно подать в любой другой месяц. Будет сделан перерасчет.

Если в бухгалтерии допустили ошибку, то за 3 прошедших года можно оформить возврат излишне уплаченного налога в налоговой инспекции. Потребуются:

  • заявление;
  • документы, аналогичные описанным выше;
  • справка о доходах по форме 2-НДФЛ за те годы, по которым есть ошибки бухгалтерии;
  • заполненная декларация 3-НДФЛ.

Способы подачи: лично, по почте заказным письмом или на сайте налоговой службы в личном кабинете налогоплательщика.

Вычет на образование детей

Получить возврат подоходного налога можно не только за самообразование в учреждении, имеющем соответствующую лицензию. Любой родитель (опекун, усыновитель, попечитель) имеет право возместить часть затрат, сделанных на образование детей. Все подробности в статье 219 НК РФ.

Особенности вычета за образование

Это социальный вычет, максимальный размер которого составляет 50 000 ₽ в год на одного ребенка. Соответственно, если у вас двое детей и больше, то сумма увеличивается.

Особенности предоставления:

  1. Обязательно официальное трудоустройство с белой зарплатой, с которой работодатель или вы сами перечисляете 13 % подоходного налога. Любой вид дохода, с которого вы платите налог, может быть принят при расчете возврата. Например, сдача квартиры в аренду по договору. В этом случае подоходный налог уплачивается самостоятельно после подачи декларации 3-НДФЛ.
  2. Обязательно наличие лицензии на образовательную деятельность. Ее могут иметь не только школы и вузы, но и частные детские сады, языковые школы, обучающие центры, автошколы, колледжи, школы искусств и пр. Форма собственности организации, государственная или частная, значения не имеет.
  3. Обучение может быть только на дневном отделении. Такие формы, как заочная, очно-заочная, дистанционная не будут приняты налоговой инспекцией.
  4. Родители могут возвращать из бюджета деньги до исполнения ребенку 24 лет.

Расчет суммы к возврату

Рассчитать возврат НДФЛ просто. Надо сумму, потраченную вами на обучение, умножить на 13 %.

Примеры:

  1. За год обучения ребенка английскому языку родители потратили 24 000 ₽. Из бюджета одному из них вернут 24 000 * 13 % = 3 120 ₽.
  2. В семье двое детей. Один ходит в частный детский сад 9 месяцев в году. Плата составила 135 000 ₽. Второй учится в музыкальной школе. Родители потратили на это 18 000 ₽ в год. Возврат составит: (50 000 + 18 000) * 13 % = 8 840 ₽.
  3. Ребенок учился в вузе на дневном отделении 4 года. Закончил образование в 2019 году. Родители не знали о льготах и не получали возврата налога. Один из них может подать документы за 3 прошедших года. Например, в 2020 году это можно сделать за 2017, 2018 и 2019 годы. К сожалению, за 2016 год сделать возврат не получится.

Порядок получения

Возврат за обучение можно сделать двумя способами.

1-й способ. Самостоятельно через налоговую службу в год, который следует за отчетным.

В этом случае нужно по итогам года подать декларацию 3-НДФЛ: лично в налоговой инспекции, по почте или в личном кабинете на сайте nalog.ru. К ней потребуются подтверждающие документы: свидетельство о рождении, копия лицензии на образовательную деятельность, договор на обучение, платежные документы о факте оплаты обучения.

Для оформления декларации с работы нужно взять справку о доходах. Сейчас ее можно автоматически подгрузить в личном кабинете налоговой службы.

Документы на возврат должен оформлять тот родитель, кто непосредственно оплачивал обучение и на кого составлен договор с образовательным учреждением. Поэтому этот вопрос лучше продумать заранее.

Может случиться ситуация, когда на одного родителя будут оформлены сразу несколько вычетов. А максимальная сумма ограничена размером подоходного налога, перечисленного в бюджет с зарплаты налогоплательщика.

После проверки документов налоговая служба перечислит утвержденную ею сумму возврата налога на расчетный счет, который вы укажете в заявлении. Раньше этот процесс занимал до 4 месяцев (3 месяца – камеральная проверка, 1 месяц – перечисление денег). В 2020 году все стало намного быстрее. Получить деньги можно уже через месяц после подачи документов.

2-й способ. Через своего работодателя.

В отличие от первого способа, в этом случае не обязательно ждать окончания отчетного года. Можно обращаться в бухгалтерию сразу же после осуществления трат. Потребуется справка из налоговой о том, что вы имеете право на льготу. Чтобы получить такую справку, все равно придется подготовить те же документы, что и при непосредственном обращении в налоговую службу.

Бухгалтерия вашего работодателя с месяца, следующего за месяцем предоставления уведомления из налоговой, увеличит вам зарплату на 13 % и будет это делать до тех пор, пока не возместит всю сумму положенного возврата.

Вычет на лечение детей

Этот вид относится к социальным вычетам и регламентируется статьей 219 НК РФ.

Особенности вычета за лечение

Так же, как и по обучению, налогоплательщик имеет право вернуть часть затрат на лечение одного или нескольких детей, но только до 18 лет. Это касается родных, усыновленных и подопечных детей.

Услуги, которые подходят под льготы:

  • лечение в стационарах и амбулаторно;
  • покупка за счет собственных средств лекарственных препаратов, которые назначил лечащий врач;
  • покупка страхового полиса добровольного медицинского страхования;
  • медицинские услуги по назначению врача, оказываемые в санаториях.

Список всех медицинских услуг, которые могут быть приняты налоговыми органами к рассмотрению, содержится в специальном перечне. Рекомендую с ними ознакомиться до того, как подавать документы на возврат.

Отдельно можно оформить возврат по дорогостоящему лечению. На него предел в 15 600 ₽ не распространяется. Учитываются фактически произведенные расходы. Перечень медицинских услуг, подпадающих под статус “дорогостоящих”, утверждается постановлением Правительства. Может пересматриваться, поэтому надо уточнять актуальность перед тем, как оформлять возврат НДФЛ.

Расчет суммы к возврату

Максимально возможный возврат установлен в размере 15 600 ₽ (120 000 * 13 %). Если налогоплательщик претендует сразу на несколько социальных вычетов, то ему придется выбирать, за что вернуть деньги.

Например, человек учится в университете и платит за обучение 120 000 ₽ в год. В этом же году у него были расходы на лечение ребенка в размере 50 000 ₽. Все перечисленные затраты относятся к социальным, максимальный вычет ограничен 120 000 ₽ в год. Поэтому человек может вернуть не более 15 600 ₽.

Другой пример. Человек потратил на лечение в стационаре 80 000 ₽. Плюс была оплачена дорогостоящая операция, например, по трансплантации органа, в сумме 200 000 ₽. Общие затраты значительно превышают установленный максимум. Но дорогостоящее лечение не входит в лимит, по нему учитываются фактические расходы. Налогоплательщик вернет из бюджета: (80 000 + 200 000) * 13 % = 36 400 ₽.

Следует помнить, что слишком большая сумма расходов может не позволить вам получить возврат в полном объеме. Разбить его на несколько лет не получится.

Например, человек оплатил операцию своему ребенку из перечня дорогостоящего лечения стоимостью 500 000 ₽. К возмещению причитается 65 000 ₽.

При этом за год он со своей зарплаты перечислил в бюджет только 62 400 ₽ (из расчета заработка 40 000 ₽ в месяц). Государство вернет за лечение только 62 400 ₽.

Порядок получения

Порядок получения возврата аналогичен описанному выше. Налогоплательщик имеет право выбрать один из способов: обратиться в налоговую или к своему работодателю. Обязательными документами будут:

  • свидетельство о рождении;
  • лицензия на медицинскую или страховую (для случая покупки полиса ДМС) деятельность;
  • платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг;
  • договор на оказание медицинских или страховых услуг;
  • назначения лечащего врача, рецепты на медицинские препараты.

Заключение

Мой опыт показывает, что работодатель не всегда в курсе положений Налогового кодекса. При написании статьи я решила проверить стандартные вычеты на своих детей, которые делают в бухгалтерии моей организации. Оказалось, что с марта они перестали их рассчитывать, т. к. моей дочери исполнилось 18 лет в феврале.

Я сама прочитала соответствующую статью в НК РФ, обратилась в налоговую службу за пояснениями и смогла доказать бухгалтеру, что она была неправа. Деньги небольшие, но я привыкла все всегда считать, чего желаю всем налогоплательщикам. С лечением и обучением это могут быть уже совсем другие цифры.

С уважением, Чистякова Юлия

Вычет НДФЛ на детей в 2021 году

Стандартный вычет на ребёнка — это сумма, на которую уменьшается доход при расчёте налога для НДФЛ. В результате налоговая база сокращается, а налог начисляют на меньшую сумму.

Кому положен налоговый вычет на ребёнка в 2021 году

В 2021 году налоговый вычет могут получить оба родителя, работающие официально, с доходом, облагаемым налоговой ставкой в 13%. Этот вид налогового вычета положен родителям, усыновителям, попечителям или опекунам.

Процесс происходит как снижение налогообложения, и применим с месяца рождения, усыновления, установки опеки или передачи ребёнка на воспитание в семью.

Выплачивается до восемнадцатилетнего возраста ребёнка, или до двадцати четырёх лет — при условии обучения на дневном отделении вуза.

Право на вычет также имеют родители, которые несут расходы на содержание ребёнка.

К ним относятся:

  • новый муж матери — при заключении гражданского брака, если ребёнок находится на их с матерью совместном обеспечении;
  • новая супруга отца — при заключении гражданского брака, при условии оплаты отцом алиментов, т. к. алименты являются совместной собственностью отца и его новой жены.новая супруга отца — при заключении гражданского брака, при условии оплаты отцом алиментов, т. к. алименты являются совместной собственностью отца и его новой жены.
Читайте также:  Продление регистрации ребенку иностранного гражданина

Вычет предоставляется ежемесячно, до момента, когда сумма дохода налогоплательщика не превысит 350 тыс. рублей, и не применяется до следующего года.

Налоговый вычет в двойном размере вправе получить родитель, опекун, попечитель или усыновитель, признанный единственным. Происходит это в следующих случаях:

  • решением суда признан статус безвестно отсутствующего или смерть второго родителя;
  • второй родитель не установлен. Подтверждается свидетельством о рождении или справкой ЗАГСа, где вписан один родитель;
  • при добровольном отказе от вычета одного родителя в пользу второго.

Нельзя получить двойной вычет в следующих случаях:

  • если один из родителей состоит на учёте в центре занятости, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком;
  • если оба родителя не состояли или не состоят в браке, их брак расторгнут, один из них лишён родительских прав или отбывает наказание в местах лишении свободы (такой родитель единственным не признаётся).

Размер вычета

Размер вычета на детей по ндфл определён Федеральной налоговой службой, и по состоянию на 2021 год составляет:

  • на первого ребёнка и второго — по 1400 рублей;
  • на третьего и каждого последующего — по 3000 рублей;
  • на каждого ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, на учащегося ребёнка-инвалида очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет— 12000 рублей родителям и усыновителям; 6000 рублей — попечителям и опекунам.

Порядок получения и комплект документации

Чтобы получить вычет на детей 2021 году по ндфл необходимо обратиться к своему работодателю с написанным заявлением на получение стандартного налогового вычета на ребёнка.

Если их несколько, налогоплательщик вправе выбрать только одного работодателя самостоятельно.

Если родитель работает не с первого месяца налогового периода, вычет предоставляется с учётом дохода предыдущего места работы.

К заявлению приложить копии документов:

  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
  • свидетельство о браке;

При необходимости:

  • свидетельство об инвалидности;
  • справка из учебного заведения о том, что ребёнок проходит обучение на дневном отделении.

Если сотрудник претендует на двойную выплату, так как является единственным родителем, то в зависимости от причины, ему необходимо предоставить: свидетельство о смерти второго родителя, выписку из суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или справку о рождении ребёнка, составленную со слов матери, и паспорт, где нет отметки о вступлении в брак.

Опекунам или попечителям необходимы:

  • постановление органов опеки;
  • договор об осуществлении опеки и попечительства;
  • договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним;
  • договор о приёмной семье.

Как рассчитать размер налогового вычета на ребёнка

Очерёдность детей выстраивается согласно датам рождения ребёнка. Первым считается самый старший ребёнок, несмотря на то, положен за него вычет или нет.

Рассмотрим пример расчёта суммы вычета Иванова И.И. с 4 детьми возрастом 25, 18, 16, 14 лет, и официальной заработной платой 35000 рублей в месяц. За первого Иванов ничего не получает по достижению возраста, за второго — 1400 рублей, за третьего и четвёртого — по 3000 рублей. Общая сумма налогового вычета составляет 7400 рублей.

Налоговый вычет на детей при работе по договору Налоговый вычет на детей при работе по договору

Как бухгалтеру вовремя сдать отчёт

Для быстрой и безопасной подачи документов в налоговую удобно использовать Астрал. ЭДО. Онлайн-сервис для организации электронного документооборота подписывает документы в один клик и документы будут сданы всегда вовремя.

Вычет НДФЛ на детей, себя | Размер налогового вычета в 2018 году

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000 ₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100 ₽, если без всяких сложностей.

Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты. Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

  • Пример
  • У флориста Кати оклад 30 000 ₽ и вычет 1 400 ₽ на дочку, значит с её оклада удержат:
  • — в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718 ₽
  • — в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718 ₽ и так далее.
  • Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере. 

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные. Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют. Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физлицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года.

Вычет на ребёнка

Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

  1. Вычет могут получить:
  2. — каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты;
  3. — муж или жена родителя;
  4. — каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;
  5. — каждый из приемных родителей, если их двое.

Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет. Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего.

Размеры вычетов за детей

  • Размеры вычетов сейчас такие:
  • — на первого и второго ребёнка — 1 400 ₽
  • — на третьего и каждого последующего — 3 000 ₽

Детей считают независимо от возраста. Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

  1. На детишек-инвалидов вычеты больше:
  2. — для родителей и усыновителей — 12 000 ₽
  3. — для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000 ₽

При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400 ₽. Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000 ₽. 

Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000 ₽.

Интересный факт

Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет. В общем, женитьба — дело ответственное:)

Документы на вычет за ребёнка

Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения.

Шаблон заявления на вычет

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000 ₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере.

В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить. Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться.

Период предоставления вычета на ребёнка

Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года. Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример

Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000 ₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000 ₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000 ₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800 ₽.

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380 ₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200 ₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620 ₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800 ₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую.

Вычет на себя

Некоторым взрослым положен вычет в 500 ₽ или 3 000 ₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник. Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть в пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Чтобы получить вычет, сотрудник приносит заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно. Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Вычет для ИП на УСН и патенте

Если вы ИП на УСН или патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится. Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет.

А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Вычеты в Эльбе

В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Налоговый вычет на детей при работе по договору

Статья актуальна на 05.02.2021

Можно ли получить вычет по НДФЛ по договору ГПХ?

Фото из интернетаИногда вместо трудового договора, работодатель заключает договор гражданско-правового характера (ГПХ). И вот поступил ко мне вопрос, можно ли получить вычет, если работаешь по ГПХ?⠀

????Ответ — можно.

Физическое лицо, выполняющее для организации работы или оказывающее услуги, получает доход. А этот доход облагается НДФЛ по ставке 13% (пп.6 п.1 ст.208 НК), который организация должна уплатить в бюджет.⠀????Какие вычеты Вы можете заявить?Стандартные налоговые вычеты на себя или детей (пп.4 п.1 ст.218 НК).

Для получения вычета исполнитель подает заявление работодателю и прилагает документы, подтверждающие право на вычет. Вычеты предоставляются ежемесячно за те месяцы, на который заключен договор.

Профессиональный налоговый вычет предоставляется  только по договорам на выполнение работ и оказание услуг, в который включаются все расходы, связанные с исполнением обязательств по договору ГПХ (п.2 ст.221 НК). Эти расходы обязательно подтверждаются документально.

Вычет предоставляется на основании заявления работодателю в произвольной форме, к которому прилагаются документы, подтверждающие расходы (накладные, чеки ККТ и товарные квитанции и т.п.). Главное требование к документам – подтверждение вида затрат, их оплаты и связь с выполненными работами (оказанными услугами).

⠀При получении физическим лицом вычета НДФЛ будет удерживаться с разницы между суммой оплаты по договору и суммой расходов в виде вычета.⠀

????Если Вы не подавали заявления работодателю на получение стандартных или профессиональных вычетов, то по окончании года можете подать декларацию 3-НДФЛ и попросить вычет у ИФНС и вернуть налог.

???? Так же Вы можете по окончании года подать документы в налоговую на социальные и имущественные налоговые вычеты .

Социальные налоговые вычеты это вычеты на обучение, лечение, пожертвования и тд. Работодателем могут быть предоставлен социальный вычет только в виде уплаченных пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (пп.пп. 4 и 5 п. 1 ст. 219 НК РФ и п. 2 ст. 219 НК РФ).

Имущественные вычеты

Как следует из п.п. 2 и 3 ст. 220 НК РФ, имущественные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику ИФНС при подаче налогоплательщиком декларации по окончании года. До окончания налогового периода имущественные вычеты предоставляются работодателем.

При этом налоговые органы трактуют слово работодатель как работодатель по трудовому договору, так как по договору ГПХ фактически у Вас заказчик и исполнитель, и Вы работаете по гражданскому кодексу, а не трудовому кодексу.

???? Вывод

При работе по договору ГПХ в части НДФЛ у Вас такие же вычеты как и по трудовому договору, и даже больше — есть еще профессиональные вычеты. А вот в части социального обеспечения у договора ГПХ одни минусы: не оплачиваются больничные и отпускные, нет записи в трудовую книжку. Думаю, Вы и сами знаете.

Читайте также:  Имеет ли право госслужащий быть председателем ТСЖ

Уменьшение подоходного налога на детей: заявление, документы ???? — Контур.Бухгалтерия

Для снижения НДФЛ работник может воспользоваться одним из налоговых вычетов. Это сумма, на которую государство разрешает уменьшить налогооблагаемую базу по подоходному налогу. При использовании вычета вам либо вернут часть удержанного налога из бюджета, либо работодатель перестанет удерживать НДФЛ с ваших доходов, пока вы не исчерпаете всю сумму вычета.

Есть несколько видов вычетов, которые помогут сэкономить на подоходном налоге:

  • стандартные — для ликвидаторов катастрофы на Чернобыльской АЭС, героев Советского Союза и героев Российской Федерации, участников ВОВ, инвалидов с детства, вычет на детей и так далее (ст. 218 НК РФ);
  • социальные — по расходам на благотворительность, обучение, лечение и покупку лекарств, на негосударственное пенсионное страхование, на накопительную часть трудовой пенсии (ст. 219 НК РФ);
  • инвестиционные — для лиц, имеющих индивидуальный инвестиционный счет и работающих с ценными бумагами (ст. 219.1 НК РФ);
  • имущественные — вычеты при покупке жилья и продаже имущества (ст. 220 НК РФ);
  • профессиональные — вычеты по доходам ИП, нотариусов, адвокатов, авторские вознаграждения, доходы по договорам ГПХ и так далее (ст. 221 НК РФ);
  • вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами — для тех, кто работает с ценными бумагами и инструментами срочных сделок (ст. 220.1 НК РФ).

Налоговые вычеты применяют для разных жизненных ситуаций. Купили квартиру — имущественный вычет, часть средств вложили в акции — инвестиционный вычет и так далее.

Работающие родители могут уменьшить НДФЛ с помощью стандартных и социальных вычетов.

Что такое налоговый вычет на детей

Самый популярный вид налогового вычета — стандартный вычет на детей. Каждый месяц работодатель отнимает от зарплаты сотрудника сумму вычета на ребенка и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат больше денег на руки.

Кто имеет право на налоговый вычет на детей

Получить налоговый вычет могут граждане, которые платят НДФЛ с доходов:

  • родные и приемные родители;
  • мачеха и отчим;
  • усыновители;
  • опекуны;
  • попечители;
  • разведенные родители;
  • родители лишенные родительских прав, участвующие в обеспечении ребенка (Письмо ФНС РФ от 13.01.2014 № БС-2-11/13@).

Цель вычета — поддержка семей с детьми. Но закон установил ограничение по доходу. Как только с начала года доход сотрудника превысит 350 000 рублей, больше не придётся применять вычет.

Вычет на ребенка можно получать до тех пор, пока ему не исполнится 18 лет. Если ребенок обучается на очной форме, например, в университете, то планка возрастет до 24 лет (п. 1 ст. 218 НК РФ).

Претендовать на вычет не могут лица, у которых нет налогооблагаемого дохода. Это безработные, студенты, пенсионеры и индивидуальные предприниматели на УСН, ЕСХН, ЕНВД или патенте, мамы в декрете. При этом ИП на ОСНО право на вычет сохраняет, так как он платит НДФЛ.

На какую сумму можно уменьшить подоходный налог благодаря детям

Налоговый вычет применяют ежемесячно. Его размер зависит от количества детей у сотрудника. Например, родитель, супруг или супруга родителя, усыновителя могут получать:

  • 1 400 рублей — за первого ребенка;
  • 1 400 рублей — за второго ребенка;
  • 3 000 рублей — за третьего и последующего детей;
  • 12 000 рублей — за ребенка-инвалида.

Кроме того, вычет на ребенка-инвалида суммируется со стандартным. То есть за ребенка инвалида совокупный вычет составит не 12 000 рублей, а 13 400 рублей (Президиум Верховного Суда РФ от 21.10.2015 года).

Для опекунов, попечителей, приемных родителей и их супругов вычеты аналогичны, и только вычет на ребенка инвалида — 6 000 рублей вместо 12 000 рублей.

Пример. В ООО “Альянс” работает Орлова Н.Н. и Воробьева А.А. Оклад у каждой 50 000 рублей, но у Орловой есть трое детей, а у Воробьевой — нет. Сравним их НДФЛ к уплате.

  • Вычет Орловой считаем по формуле: 1 400 + 1 400 + 3 000 = 5 800 рублей в месяц
  • Значит НДФЛ к уплате у Орловой: (50 000 — 5 800) * 13% = 5 746 рублей.
  • Подоходный налог у Воробьевой считается проще: 50 000 * 13% = 6 500 рублей в месяц.
  • Орлова за счет налоговых вычетов экономит на НДФЛ 754 рубля в месяц.

Размер ежемесячной экономии за каждого ребенка мы собрали в таблице.

Количество детейЕжемесячная экономия, руб
1 182
2 364
3 754
4 1144
5 1534

Родитель-одиночка получает вычет в двойном размере до тех пор, пока он не вступит в брак.

Кроме того, двойной вычет положен одному из родителей, если второй написал заявление об отказе от вычета у своего работодателя. При этом у второго родителя должен быть налогооблагаемый доход. Работающему родителю придется ежемесячно предоставлять своему работодателю справку 2-НДФЛ супруга, чтобы доказать, что доход мужа или жены не превысил 350 000 рублей.

Какие документы нужны, чтобы оформить вычет на детей

Для получения вычета работник должен написать заявление в свободной форме и предоставить работодателю документы:

  • свидетельство о браке, если работник женат или замужем;
  • справку об инвалидности при наличии;
  • свидетельство о смерти или постановление суда о признании второго родителя пропавшим без вести при наличии;
  • подтверждение из ЗАГСа, что мать-одиночка не состоит в браке;
  • 2-НДФЛ с прошлого места работы;
  • документы, подтверждающие статус опекунов или попечителей.

Вычет можно также получить на детей старше 18 лет, если они обучаются в учебных заведениях на очной форме (п. 1 ст. 218 НК РФ). Тогда нужна справка из вуза или колледжа.

Как снизить НДФЛ за счет обучения и лечения детей

Кроме стандартного налогового вычета, работающим родителям стоит обратить внимание на социальные вычеты. 

Вычет на обучение детей

После окончания школы ребенок может поступить на платной основе на очное обучение в ВУЗ или ССУЗ. В таком случае оба родителя получат сумму вычета 50 000 рублей в год, она будет общая для них. Использовать вычет можно ежегодно до тех пор, пока ребенку не исполнится 24 года.

Важное условие — у образовательной организации обязательно должна быть соответствующая лицензия. При подаче заявления на вычет вам понадобится ее копия.

Способы получения вычета:

  • единоразовой выплатой из бюджета после окончания налогового периода. Для этого достаточно подать в ИФНС справку 3-НДФЛ и пакет документов, подтверждающих право на вычет. Сделать это можно через “Личный кабинет налогоплательщика”. После проверки налоговая переведет вам деньги на банковский счет;
  • обратиться к работодателю и начать получать вычет частями до окончания периода: с каждой зарплаты у вас перестанут удерживать НДФЛ до тех пор, пока не исчерпают вычет. Но для этого потребуется подтвердить право на вычет в налоговом органе.

Вычет на лечение детей и покупку лекарств

Получить вычет на лечение могут работающие родители, которые оплачивают лечение или покупают медикаменты детям в возрасте до 18 лет. Максимальная сумма вычета 120 000 рублей в год, по дорогостоящему лечению вычет не ограничен. Есть два важных условия:

у медицинской организации должна быть российская лицензия; медицинские услуги должны входить в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 года № 201.

Для подтверждения права на вычет нужны следующие документы:

  • договор с медицинским учреждением;
  • справка об оплате медицинских услуг с кодом 1 или 2 (для дорогостоящего лечения);
  • лицензия медицинской организации;
  • рецептурный бланк на лекарства;
  • платежные документы (чеки, ордера, платежные поручения и так далее);
  • документы подтверждающие, что заявитель является опекуном или родителем ребенка.

Получить вычет можно в налоговой или у работодателя, предварительно подтвердив это право в ФНС.

Рекомендуем вам облачный сервис для малого и среднего бизнеса Контур.Бухгалтерия. В нашей программе вы сможете фиксировать права работников на вычет, а программа сама рассчитает сумму НДФЛ с учетом всех вычетов. Новичкам мы дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Человеческие ресурсы в компании — одни из самых затратных. Помимо заработной платы работодатель удерживать НДФЛ и уплачивает страховые взносы. Поэтому вопрос оптимизации налогов в части зарплаты стоит очень остро. Разберем законные способы уменьшения налогов на работников.

, Елизавета Кобрина

Предпринимательская деятельность всегда связана с расходами. Это затраты на сырье, услуги, зарплату, аренду и так далее. Особое место в составе затрат ИП составляют налоги, и многие предприниматели стремятся сэкономить. Расскажем, как законно уменьшить налоги ИП.

, Михаил Кобрин

Владельцы транспортных средств по закону обязаны платить налог. Иногда эта сумма может быть высокой, особенно если у машины мощный двигатель. Расскажем, как владельцу транспортного средства законно уменьшить налог к уплате.

, Михаил Кобрин

Все о «детских» вычетах

Любой работник, у которого есть дети, имеет право на получение «детских» стандартных налоговых вычетов. Размер вычета, как и списки требуемых документов для его получения, зависит от многих факторов. Автор отвечает на наиболее сложные и часто встречающиеся вопросы читателей.

При расчете налога на доходы физических лиц работники имеют право на получение так называемых «детских» стандартных налоговых вычетов. Поскольку от суммы данного вычета зависит получаемая работниками зарплата, на вопросы по его расчету постоянно приходится отвечать бухгалтерам.

При этом размер вычета зависит от многих факторов: количества детей, их возраста, места учебы, от того, является ли родитель единственным, и т.д. В зависимости от категории лиц, на обеспечении которых находятся дети, отличается и список документов на вычет.

Несмотря на то что тема предоставления «детских» вычетов знакома бухгалтерам, в адрес нашего журнала приходит много вопросов. Самые наболевшие их них мы решили собрать воедино и расставить все точки на «i».

Что такое «детский» вычет?

При расчете НДФЛ доходы работников, облагаемые по ставке 13%, можно уменьшить на сумму налоговых вычетов (п. 3 ст. 210 НК РФ). В частности, речь идет о стандартном налоговом вычете, установленном подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Стандартные вычеты делятся на так называемые «личные» и «детские». «Личные» вычеты полагаются особым категориям физических лиц, таким, как «чернобыльцы», Герои России, инвалиды с детства, инвалиды I и II групп и т.д.

«Детские» вычеты предоставляются родителям детей. Имеются в виду следующие лица, на обеспечении которых находится ребенок (абз. 1 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • родителях и супругах родителей;
  • усыновителях1;
  • опекунах и попечителях;
  • приемных родителях и супругах приемных родителей.

Стандартные налоговые вычеты на ребенка составляют (абз. 8–11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • 1400 рублей – на первого и второго ребенка;
  • 3000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3000 рублей – на каждого ребенка-инвалида или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II групп.

Таким образом, для налогоплательщиков, имеющих одного, двух, трех и так далее детей, предусмотрен принцип предоставления налогового вычета, приходящегося на каждого из них (письмо Минфина России от 14.03.2013 № 03-04-05/8-214).

Вопрос в тему

Имею ли я право на налоговый вычет на двух детей, работая по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного сотрудника? Дети 3 и 10 лет. Имеется статус одинокой матери.

Вы имеете право на получение стандартных налоговых вычетов. Дело в том, что предоставление указанных вычетов не зависит от вида заключенного договора. Главное, чтобы доходы облагались по ставке 13%.

Вопрос в тему

Если сотрудник оформлен на полставки и у него двое детей до 18 лет, применяются ли к нему налоговые вычеты на обоих детей в полном размере?

Работник имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. Предоставление указанных вычетов не зависит от размера установленной ставки.

Учтите, что «детский» вычет ограничен доходом работника. Начиная с месяца, в котором доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб., вычет не применяется (абз. 17 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Вопрос в тему

Я работаю в школе. В среднем зарплата в прошлом году составляла 23 000–25 000 руб. Воспитываю одна 9-летнего ребенка.

В сентябре этого года в расчетном листке вычеты на ребенка были, а с октября их нет.

В бухгалтерии объяснили, что мои доходы за год превысили сумму, за которую начисляют вычеты, и мне они теперь не положены. Так ли это? Неужели одинокий родитель не имеет права на эти вычеты?

Стандартный налоговый вычет ограничен доходом работника: начиная с месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб., вычет не применяют. Ваш ежемесячный доход с НДФЛ составляет примерно 28 100 руб.

Соответственно, за 9 месяцев доход составит 252 900 руб. Если же считать доход за 10 месяцев, то его сумма превысит 280 000 руб. Соответственно, с октября вычет предоставляться не должен. Отметим, что если Вы единственный родитель ребенка, то Вам полагается не обычный вычет, а удвоенный.

К примеру, на первого ребенка вычет составит 2800 руб.

Если сотрудник трудится с середины года, то «детские» вычеты предоставляются ему с учетом дохода, полученного с начала года по предыдущему месту работы (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *